2015 Military Warrant Officer Drill Pay Charts

19 dicembre 2014, Il presidente Obama ha firmato la legge sulla autorizzazione alla difesa nazionale del 2015 in legge. L'aumento dell'1% del salario militare per tutti i gradi salariali O-6 e di seguito sarà efficace dal 1 gennaio 2015. La retribuzione è congelata ai livelli del 2014 per i livelli salariali da O-7 a O-10.

La retribuzione di base è la stessa in tutte le filiali di servizi e si basa sul rango e sul tempo di servizio, con aumenti salariali in base a anni di servizio credibile.

Esistono due distinti percorsi di carriera nell'esercito: funzionari in servizio e arruolati. Le scale salariali per ognuno riflettono la loro responsabilità.

Ogni servizio militare ha i suoi nomi per i vari ranghi arruolati (la Marina e la Guardia Costiera sono uguali). La maggior parte dei membri arruolati entra nell'esercito con il grado di retribuzione più basso (E-1) e sale la scala salariale a posizioni più alte con una retribuzione maggiore. I livelli retributivi arruolati vanno da E-1 a E-9 ("E" rappresenta arruolato).

Per ottenere i vantaggi retributivi di un Ufficiale Commissionato, alcuni entrano nell'esercito con un diploma di istruzione superiore e iniziano la loro carriera militare attraverso una delle Scuole Candidate degli Ufficiali; alcuni sono diplomati che frequentano un'accademia di servizio o un college civile mentre partecipano a un programma ROTC (Reserve Officer Training Corps).

I membri militari ricevono una paga base mensile che si basa sul loro rango e orario di servizio.

I membri in servizio attivo ricevono una retribuzione a tempo pieno, mentre i membri di riserva (che non sono in servizio attivo) ricevono una retribuzione a tempo parziale o una retribuzione forfettaria, a seconda del numero di esercitazioni che eseguono ogni mese. La paga militare è soggetta alle imposte sul reddito a meno che non venga guadagnata in una zona di combattimento designata. Tutte le filiali dei militari degli Stati Uniti ricevono la stessa quantità di paga base.

Questa tabella di pagamento militare può essere utilizzata per determinare la paga dell'Aeronautica, la paga dell'esercito, la paga della Guardia costiera, la paga marina e / o la paga della Marina.

lui militare mantiene vari altri paga che non sono inclusi come parte delle tabelle dei pagamenti di seguito. Inoltre, ci sono alcune indennità previste come indennità per l'indennità, indennità di base per l'alloggio e indennità di sussistenza.

Le tabelle di pagamento di base qui sotto sono per gli ufficiali di riserva ufficiali dell'esercito degli Stati Uniti, della marina, dei marines, dell'aeronautica, della guardia costiera e della guardia nazionale per l'anno di calendario 2015, a partire dal 1 ° gennaio come approvato. I tassi di pagamento sono importi mensili arrotondati al dollaro USA più vicino.

Grafico dei costi del trapano per l'ufficiale dei mandatari della riserva militare 2015

Gli importi di paga base mensili sono arrotondati al dollaro USA più vicino e sono destinati alle componenti della Riserva e della Guardia della Marina, dei Marines, dell'Esercito, dell'Aeronautica e della Guardia Costiera.

Schema di pagamento del costo del servizio di scorta Warrant Officer per meno di 6 anni di servizio.

Pay Grade	Anni di servizio
Sotto 2	Oltre 2	Oltre 3	Oltre 4	Oltre 6
W-4	539	580	597	613	641
W-3	492	513	534	541	563
W-2	436	477	490	498	527
W-1	382	424	435	458	486

Schema di pagamento delle spese di gestione dei giustificativi di riserva per 8 anni a 16 anni di servizio.

Pay Grade	Anni di servizio
Oltre 8	Oltre 10	Oltre 12	Oltre 14	Oltre 16
W-4	669	697	740	777	813
W-3	606	651	673	697	723
W-2	570	592	614	640	660
W-1	526	545	572	598	619

Schema di pagamento del costo del servizio di scorta Warrant per 18 anni a 26 anni di servizio.

Pay Grade	Anni di servizio
Più di 18	Più di 20	Oltre 22	Oltre 24	Oltre i 26
W-5		959	1007	1043	1083
W-4	842	870	912	946	985
W-3	768	799	818	837	863
W-2	679	701	716	727	727
W-1	638	661	661	661	661