Argomenti per Pranzo al sacco o Pranzo e impara

I pranzi o le cene con buste marroni offrono l'opportunità di sviluppare le conoscenze dei dipendenti e stimolare il loro interesse nelle opportunità di apprendimento. Sono un'opportunità per i dipendenti di riunirsi a pranzo per condividere informazioni su argomenti di interesse. Sono un approccio divertente e motivante alla condivisione delle informazioni.

Il concetto originale di pranzi borsa marrone si riferiva ai sacchi di carta marrone che i dipendenti potevano preparare per il loro pranzo al lavoro. Naturalmente, i pranzi al sacco marrone sono rari in questi giorni perché la tecnologia ha superato di gran lunga la tradizionale borsa.

E i dipendenti possono precipitarsi a prendere il fast food in pochi minuti prima del pranzo, quindi i tempi sono cambiati. Ma i pranzi del sacco marrone non sono cambiati. I dipendenti condividono la conoscenza. Potrebbero anche offrire un'opportunità per un relatore esterno di portare la conoscenza che i dipendenti vogliono imparare nell'azienda.

I pranzi al sacco marrone sono anche un modo per dimostrare l'impegno dell'azienda a fornire un ambiente di lavoro motivazionale, salutare, basato sul valore.

Ecco di più sul perché si potrebbe desiderare di offrire pranzi sacchetto marrone o pranzo e impara.

I pranzi al sacco marrone sono sviluppati per:

• migliorare l'apprendimento dei dipendenti su argomenti che sono accessori agli argomenti di lavoro, ma aiutarli a continuare a imparare,
• sviluppare la conoscenza dei dipendenti sulle abilità della vita, il mondo, in generale, e altri argomenti di interesse,
• fornire un motivo informale affinché i dipendenti si riuniscano per migliorare il lavoro di squadra e i valori aziendali,
• aumentare il livello di impegno e motivazione dei dipendenti sul lavoro fornendo formazione in loco e
• Riconoscere che qualsiasi esperienza di apprendimento continuo migliora le conoscenze e la capacità di un dipendente di contribuire al servizio di successo dei propri clienti, la ragione fondamentale per esistere.

Idee di argomento per pranzi al sacco marrone

L'obiettivo del pranzo con sacchetto marrone, o il pranzo e l'apprendimento, come talvolta viene chiamato l'incontro, è quello di migliorare le capacità, le conoscenze, il pensiero e le capacità di apprendimento dei dipendenti. Sono forniti in un ambiente rilassante e informale che i dipendenti apprezzano l'apprendimento di qualcosa di nuovo e interessante.

Ma, cosa ancora più importante, i pranzi al sacco marrone sono un'opportunità per costruire un lavoro di squadra e una cultura lavorativa positiva o un ambiente per i dipendenti.

Pertanto, gli argomenti per i pranzi al sacco marrone sono tanto diversi quanto la creatività e l'immaginazione dei vostri dipendenti. I pranzi al sacco marrone sono presentati dai dipendenti interni o da risorse esterne, se necessario. Possono includere qualcosa di semplice come un dipendente che condivide diapositive e video del suo viaggio in Australia o che fa un'escursione nel Grand Canyon.

I dipendenti potrebbero voler sentire delle opportunità di volontariato nella propria comunità che il comitato per le relazioni con la comunità ha riunito per loro. Questi possono includere brevi presentazioni da parte di persone che lavorano nell'organizzazione di volontariato.

Possono anche contenere la formazione nell'hobby preferito di un dipendente, come il segreto per fare una birra eccezionale o come preparare candele e saponi. Una società insegna ai dipendenti come scegliere le serrature.

Possono consentire ai dipendenti che hanno partecipato a una conferenza o di formare la possibilità di condividere i punti salienti per gli altri dipendenti che non hanno partecipato. Questo può includere operazioni snelle, sei sigma, un nuovo approccio al marketing e come deliziare i clienti.

Possono contribuire ad aumentare la consapevolezza dei dipendenti nelle funzioni del prodotto e / o servizio dell'azienda. Tutte queste idee sono state implementate dalle aziende clienti.

Argomenti consigliati specifici

Queste sono idee di argomento per pranzi al sacco marrone.

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Usa la tua attività aziendale, la cultura, il benessere o il comitato morale dei dipendenti per programmare i pranzi del sacco marrone come un'opportunità per mostrare ai dipendenti che tieni a loro, la qualità della loro vita e il loro continuo apprendimento per il successo dei tuoi clienti. Più? Falli perché sono divertenti.