Errori di domanda di lavoro da evitare

Il più delle volte, il processo di candidatura è abbastanza semplice. Anche così, ci sono errori nell'applicazione del lavoro che possono costarti l'opportunità di avanzare nel processo di assunzione. La concorrenza per i posti di lavoro è acuta, quindi è necessario assicurarsi che le applicazioni per l'impiego, sia cartaceo che online, siano il più raffinate possibile.

Prenditi il ​​tempo necessario per completare con cura ogni applicazione che compili per assicurarti che le informazioni siano accurate, che le date e le descrizioni del lavoro siano corrette e che non vi siano errori ortografici o grammaticali.

Alcuni errori comuni da evitare

• Scrematura delle istruzioni e manca il vero intento delle domande applicative. Leggi attentamente e non correre. Dopo tutto, chi vuole un impiegato che non segue le indicazioni?
• Scrivere "vedi allegato" per evitare di riempire il materiale sull'applicazione. Molti datori di lavoro esamineranno principalmente l'applicazione stessa, quindi è necessario compilare tutti gli spazi vuoti anche se le informazioni sono duplicate su un curriculum allegato.
• Fornire dichiarazioni generiche sulle tue abilità o esperienze. Invece, evidenzia e carica frontalmente le abilità e le esperienze più rilevanti per il tuo lavoro di destinazione.

• Fabbricare o esagerare le tue qualifiche. La disonestà e le informazioni inventate sono motivo di licenziamento immediato, quindi evita la tentazione di inventare o gonfiare le tue credenziali.
• Applicazione a lavori per i quali non sei qualificato. Se la posizione richiede un grado avanzato o un certo numero di anni di esperienza che non possiedi, non sprecare il tempo del tuo manager o del gestore assolding.
• Invio della domanda alla persona sbagliata o dipartimento. Assicurati di indirizzare la tua domanda per l'individuo o il dipartimento a cui si fa riferimento nell'annuncio o nel post di lavoro. Potresti anche voler copiare altri contatti che hai in azienda: "Ho pensato che potresti voler vedere i materiali che ho presentato all'AR, dato il nostro utile incontro informativo la scorsa settimana."

• Errori ortografici o grammaticali. Copia e incolla le descrizioni online in un correttore ortografico e grammaticale come Word. Metti il ​​dito su ogni parola e assicurati che sia scritto correttamente. Leggi il tuo documento ad alta voce per verificare la presenza di errori grammaticali e, se possibile, sottoponi un altro paio di esami al tuo documento prima di inviarlo.
• Scrivere descrizioni che non includono risultati. Anche se l'applicazione dice la descrizione del lavoro, prendi questo per indicare una descrizione di come hai aggiunto valore invece di un blando elenco di doveri. Usare i numeri per quantificare le descrizioni è un buon modo per evidenziare le realizzazioni, "Controllo finanziario gestito di $ 500.000 di raccolta fondi annuale".

• Trascurando di spiegare lacune di lavoro. Se hai motivi legittimi per lacune nel lavoro, trova un modo per spiegare perché sei stato senza lavoro, ad esempio "Ho lasciato una buona posizione per prendermi cura del mio bambino appena nato o di un genitore malato terminale".
• Elenco di un indirizzo email dal suono non professionale. Configura un account e-mail separato per scopi lavorativi che non include qualcosa come [email protected].

Suggerimenti per l'applicazione

Può essere utile scrivere una lista principale con le date e le descrizioni della tua istruzione e i lavori che hai tenuto in ordine cronologico. Quando si compilano le domande, è possibile fare riferimento al proprio elenco e accertarsi di fornire informazioni accurate e complete a ciascun datore di lavoro.

Se si invia un curriculum, si vorrà adattarlo alla posizione individuale a cui si sta applicando, evidenziando le esperienze più rilevanti. Questi possono differire dall'elenco cronologico che può essere richiesto dall'applicazione generale, che è uno dei motivi per cui possono richiedere documentazione di supporto per ottenere un quadro più completo delle qualifiche.

Prima di inviare l'applicazione, rileggila di nuovo, cerca gli errori di battitura e assicurati di aver risposto a tutte le domande in modo completo e appropriato.

Invia tutti i documenti richiesti

È importante prestare attenzione ai dettagli dei requisiti per l'applicazione elencati nell'annuncio di lavoro. A volte, oltre a compilare una domanda, il responsabile delle assunzioni richiederà di inviare un curriculum vitae, una lettera di presentazione, un portfolio, un elenco di referenze, ecc.

Per essere considerato per il lavoro, assicurarsi di inviare tutti i documenti richiesti.Se non segui le istruzioni per l'applicazione, è un modo semplice per il gestore assumente di eliminarti dalla contesa.