6 Argomenti da evitare Discutere sul lavoro

Ci sono alcune cose che dovresti evitare di discutere sul posto di lavoro perché sollevare questi argomenti potrebbe mettere a disagio i tuoi colleghi o influenzare le loro opinioni su di te e sulla tua capacità di svolgere il tuo lavoro. L'imbarazzo sul posto di lavoro può influire sul suo funzionamento e, in ultima analisi, sulla linea di fondo del datore di lavoro. Nessuno vuole essere la causa di ciò.

01 Religione

La politica è probabilmente un argomento più volatile di ogni altro. Fa scatenare gli animi e ha posto fine alle relazioni, anche tra amici intimi e familiari. Considerata la quantità di tempo che trascorri al lavoro e la necessità di andare d'accordo e lavorare fianco a fianco con i tuoi colleghi, non vale la pena conversare a riguardo.

Sebbene tu possa sentirti molto forte riguardo alla tua festa o al candidato che sostieni, o potresti avere un'opinione sfavorevole dell'opposizione, non provare a conquistare i tuoi colleghi dalla tua parte. Sarà uno sforzo inutile che causerà solo rancori tra te e loro.

03 La tua vita sessuale

Non discutere mai dettagli sulla tua vita sessuale. Veramente. Non c'è alcun motivo per nessuno di sapere cosa succede tra te e il tuo partner o partner. Questo argomento mette in difficoltà molte persone e può far sentire i tuoi colleghi a disagio nei tuoi confronti.

Discutere della tua vita sessuale può farti entrare nell'acqua calda legale. Se qualcuno si sente intimidito o pensa di aver creato un ambiente di lavoro offensivo, lui o lei potrebbe avere motivi per presentare un reclamo per molestie sessuali. Quando hai veramente bisogno di confidarti con qualcuno che non sia il tuo partner, un buon amico dovrà fare.

04 Problemi con il tuo coniuge, i tuoi figli o i tuoi genitori

Discutere dei problemi che stai avendo con i familiari può far sì che altri, incluso il tuo capo, si chiedano se queste difficoltà ti distraggono dal fare il tuo lavoro? Anche se sai che questi problemi non influenzeranno il tuo lavoro, non lo faranno.

Quando i supervisori oi manager sono sinceri riguardo ai loro problemi, i loro subordinati potrebbero vedere questo come un punto debole che possono sfruttare. Questo può minare la tua autorità. Inoltre, mettendo in risalto i tuoi problemi alimenterai il rumor e ti farai diventare oggetto di pettegolezzi sul posto di lavoro.

05 La tua carriera Aspirazioni

Non c'è niente di sbagliato nel vedere il tuo attuale lavoro come un trampolino di lancio verso cose più grandi e migliori, ma tieni questi sentimenti a te stesso. Parlare delle tue ambizioni, per una buona ragione, farà in modo che il tuo capo metta in dubbio la tua lealtà e induca alcuni collaboratori a risentirti.

Se sei interessato ad avanzare nella tua attuale organizzazione, fai il tuo lavoro in modo eccezionale e, naturalmente, fai sapere al tuo capo che vuoi passare attraverso i ranghi della compagnia. Le tue azioni parleranno per te.

06 I tuoi problemi di salute

Anche se i problemi di salute, mentali o fisici, non hanno nulla di cui vergognarsi, non soffermarsi troppo sul lavoro. Puoi scegliere di non parlarne affatto o di essere molto aperto, ma indipendentemente da quanto, o quanto poco, rivelerai, evita di condividere ogni dettaglio della tua condizione.

Quando decidi quanto condividere con i tuoi colleghi, tieni questo a mente: quando i tuoi colleghi sanno che sei malato, potrebbero mettere in dubbio la tua capacità di svolgere bene il tuo lavoro, proprio come potrebbero, se sapessero dei tuoi problemi familiari. Sebbene le loro preoccupazioni possano essere infondate, metterà dei dubbi nelle loro menti e influenzeranno la loro percezione di te.