Come ottenere un lavoro come bambinaia

Ti interessa lavorare come bambinaia? Gli stipendi per le tate premiate sono aumentati costantemente negli ultimi due anni. Per molte tate, la posizione viene con grandi benefici, come l'uso fuori servizio dell'automobile, l'assicurazione sanitaria e il tempo di ferie pagate. Come per i costi abitativi, gli stipendi per le tate tendono a fluttuare molto a seconda della posizione, con le grandi città (ad esempio, New York, San Francisco, D.C.) con una retribuzione più elevata rispetto alle città più piccole.

È un lavoro come bambinaia giusto per te? Scopri di più sulle tipiche responsabilità e retribuzioni per questa posizione, nonché su dove trovare posti di lavoro, di seguito.

Qualifiche di lavoro della tata

Ovviamente, il primo criterio è amare i bambini. L'esperienza di lavoro con i bambini è d'obbligo (il conteggio di baby-sitter).

Per le posizioni che si occupano di neonati, è spesso richiesta un'esperienza documentata di assistenza all'infanzia. Una laurea in educazione della prima infanzia o istruzione elementare, o alcuni corsi in entrambe le aree, è un vantaggio significativo. Più istruzione e esperienza hai, più alto è il tuo potenziale di guadagno.

Ad esempio, la scuola inglese Nanny and Governance offre un programma di certificazione che include corsi sul comportamento e lo sviluppo dei bambini, l'assistenza all'infanzia e lo sviluppo culturale. Saranno in genere richiesti diversi riferimenti. Alcune organizzazioni richiederanno ai candidati di avere la CPR o la formazione e la certificazione di primo soccorso prima del collocamento.

A seconda del luogo, alle bambinaie può essere richiesto di avere una patente di guida e un registro di guida senza incidenti.

Annunci di lavoro di babysitter

Come puoi essere assunto come bambinaia? Troverete annunci di lavoro di babysitter negli annunci dei giornali più importanti. Tuttavia, molte posizioni di bambinaia sono occupate da agenzie. Se decidi di lavorare con un'agenzia, non ci dovrebbero essere commissioni addebitate alla futura bambinaia: tutte le tasse dovrebbero essere pagate dal datore di lavoro.

L'International Nanny Association ha pubblicato linee guida che le agenzie membri dovrebbero seguire. Quando lavori con un'agenzia, rivedi queste linee guida per assicurarti che la tua agenzia gestisca correttamente la tua applicazione e il posizionamento. Non aver paura di richiedere referenze, chiedi di parlare con le baby sitter che sono state collocate dall'agenzia che stai prendendo in considerazione.

Se sei interessato a lavorare a livello internazionale, in molti casi si applicano restrizioni sui visti. L'agenzia con cui lavori e la tua famiglia di sponsorizzazione dovrebbero essere in grado di aiutarti a ottenere la documentazione richiesta. Fuga dall'America ha informazioni sull'occupazione, sull'immigrazione e sull'ambasciata per un lungo elenco di paesi.

Suggerimenti per l'intervista di bambinaia

Sia che stiate intervistando per un lavoro di bambinaia o assumendo una tata, è una buona idea rivedere le domande di intervista campione in modo da poter preparare in anticipo per l'intervista.

Le domande più importanti ruotano attorno alle competenze, all'educazione e all'esperienza che sono essenziali per svolgere bene il lavoro. Altre domande includono la disponibilità per il lavoro, i compiti che devono essere svolti sul posto di lavoro, come gestire i bambini in situazioni difficili ed emergenze e la filosofia dell'assistenza all'infanzia.

È importante che sia la tata che il / i genitore / i abbiano un approccio simile all'educazione dei figli, in modo che i bambini siano trattati in modo coerente.

Per entrambe le tate e i genitori, uno dei criteri più importanti è che c'è una buona corrispondenza tra la tata e la famiglia. Più domande verranno poste durante l'intervista, più imparerai a vicenda e più facile sarà prendere una decisione di assunzione. Inoltre, impostare il tempo per il richiedente di incontrarsi con i bambini prima di offrire il lavoro per vedere come interagiscono la bambinaia e il bambino (i) è un altro modo per determinare se esiste una buona soluzione per tutti.

Domande di intervista di tata

• Perché hai scelto di diventare una bambinaia?
• Cosa trovi più attraente nel lavorare con i bambini (di età specifica)?
• Hai mai dovuto gestire un'emergenza medica? Cosa è stato? Come lo hai gestito? Quale risultato?
• Qual è il tuo sistema di disciplina?
• Saresti disposto a lavorare con il sistema di disciplina della famiglia, una volta compreso appieno?
• Hai un CPR e un corso di primo soccorso?
• Quale sarebbe la tua tipica routine quotidiana con un bambino?
• Quale sarebbe la tua tipica routine quotidiana con un bambino in età prescolare?

• Quale sarebbe la routine prima e dopo la scuola con i bambini in età scolare?
• Sei a tuo agio a preparare i pasti e a fare lavori domestici leggeri intorno alla casa con i bambini?
• Preferisci un arrangiamento live-in o live?
• Sei disposto e disponibile a viaggiare in famiglia occasionalmente?
• Sei disponibile per pernottamenti o weekend?
• Sei disposto a guardare un bambino in più se arriva un amico?
• Hai istruzione o certificazione per la prima infanzia?
• Come affronteresti un bambino che è fisicamente aggressivo nei tuoi confronti?

• Come affronteresti un bambino che è fisicamente aggressivo nei confronti degli altri bambini?
• Cosa faresti per disegnare un bambino timido?
• Qual è la tua strategia per mantenere l'autorità quando sei fuori con i bambini? In che cosa si differenzia dalla tua strategia in casa?
• Come gestiresti un bambino che è stato rimandato a casa da una scuola con un problema di disciplina?
• Come gestiresti un bambino usando parolacce, con te o con i suoi coetanei?
• Come gestiresti un bambino che si tocca in modo inappropriato?
• Come gestiresti un bambino in età scolare che si tocca in modo inappropriato?
• Come risponderesti a un bambino che chiede da dove vengono i bambini?
• Che tipo di discussione avresti con un bambino più grande che fa domande sul sesso?
• Se un bambino viene seriamente ferito mentre è sotto la tua cura, cosa faresti prima?
• Cosa faresti se un bambino rifiutasse di andare a scuola?
• Cosa faresti se vedessi un bambino comportarsi in modo inappropriato (imbrogli, bullismo) con i suoi coetanei, ma non erano a conoscenza del fatto che hai visto? Sarebbe diverso da quello che faresti se sapessero che eri lì?
• Sei mai stato vittima di bullismo o di bullismo? In che modo questo colora il tuo atteggiamento nei confronti del bullismo?
• Come ti senti rispetto alle famiglie non tradizionali?
• Pensi di avere dei pregiudizi che potrebbero influenzare il modo in cui dovresti affrontare certe situazioni, famiglie o bambini?
• Come ti senti riguardo alle famiglie multiculturali?
• Quali sono i tuoi pensieri sull'adozione interrazziale?
• Credi che i bambini dovrebbero avere le faccende domestiche appropriate all'età per completare?
• Quali tipi di faccende ritieni siano appropriati per i bambini (prescolastici, in età scolare)? Quali ricompense trovi efficaci per età diverse?
• È più importante per un bambino essere sicuro o felice?
• Come si cerca di bilanciare l'orario di gioco con le faccende domestiche e i compiti scolastici?
• Quando saresti disponibile per iniziare?
• Puoi fornirmi un elenco di riferimenti personali?
• Hai qualche domanda per me?

Informazioni sul salario

L'International Nanny Association fa un'indagine annuale su salari e benefici per le tate. Secondo il sondaggio più recente dell'organizzazione, il salario orario medio è $ 18,77. Mentre la maggior parte delle tate viene pagata una paga oraria, una percentuale significativa (27 percento) viene pagata con un tasso settimanale. I salari sono correlati con l'esperienza e l'istruzione: le tate con più esperienza o educazione ricevono uno stipendio significativamente più alto.