Lettera di dimissioni per un lavoro che non va bene

Non importa quanto attentamente si ricerca un potenziale datore di lavoro e si interroga il responsabile delle assunzioni durante il processo di intervista, si può ancora finire in un lavoro che non va bene.

Come succede? A volte, è perché la società era meno veritiera sul lavoro o sulla cultura aziendale, che se ne rendessero conto o no. A volte, è perché le esigenze dell'organizzazione sono cambiate rapidamente e la descrizione del lavoro si è evoluta in un ruolo che non avresti mai preso. Forse più comunemente, le parti del lavoro che non funzionano per te non erano ovvie fino a quando non eri realmente sul posto di lavoro, eseguendo i doveri quotidiani e le mansioni del ruolo. Non è sempre possibile dire se ti piacerà un lavoro finché non lo prendi.

A prescindere da come sei arrivato, resta il fatto che sei in un lavoro che non è adatto a te e che devi uscire, senza rovinare la tua reputazione professionale mentre esci.

Cose da fare e da non fare

Quando decidi che un lavoro non è giusto per te ed è tempo di andare avanti, si applicano le normali regole per smettere di fumare: dai almeno due settimane di preavviso, sii gentile e disponibile con la transizione aziendale e manda una lettera di dimissioni scritta.

Queste sono le cose che dovresti assolutamente fare:

• Notificare. Anche se odi la compagnia e tutti quelli che ci lavorano, devi comunque comportarti professionalmente per proteggere la tua reputazione. Ciò significa dare un preavviso di almeno due settimane, per iscritto.
• Offrire aiuto durante la transizione. Lasciare la compagnia in balia mette il tuo ex datore di lavoro in una brutta posizione e non ti aiuta a mantenere la relazione. Sii cortese e disponibile.
• Annota i dettagli sulla tua estremità. È improbabile che ti qualifichi per la disoccupazione se lasci il lavoro volontariamente, quindi assicurati di avere le tue finanze in ordine e / o un altro lavoro in fila per vederti attraverso il divario. Chiedi di continuare i tuoi benefici sotto COBRA e incassare ogni vacanza inutilizzata o tempo di malattia.

Queste sono alcune cose che dovresti evitare di fare:

• Essere negativoOra non è il momento di spazzare via il tuo futuro ex-capo o collega o di parlare male della missione o della cultura dell'azienda. È improbabile che anche le critiche costruttive ispirino cambiamenti all'organizzazione, dal momento che sarà fin troppo facile per il management liquidare le proprie preoccupazioni come uva acerba. Inoltre, è un piccolo mondo; non sai mai quando potresti aver bisogno di qualcuno in azienda per un riferimento, e non ha senso bruciare un ponte.
• Scusati troppo, o prendi le zizzanie del perché il lavoro non funzionava. A volte, i lavori non funzionano. Hai accettato l'offerta in buona fede e gli hai dato il tuo colpo migliore. Non è necessario essere abietti o esagerare. Chiedi scusa una volta se vuoi e offriti di aiutarli durante la transizione. Questo è tutto ciò che è necessario o previsto.

• Dai un'occhiata prima che sia ora. Se accetti di passare attraverso la transizione, impegnati a fare il tuo miglior lavoro durante quel periodo.

Lettera di esempio

Utilizzare questo esempio di lettera di dimissioni per avvisare un datore di lavoro che si sta dimettendo perché il lavoro non è stato una buona idea. Scarica il modello di lettera di dimissioni (compatibile con Google Documenti e Word online) o vedi sotto per altri esempi.

Scarica il modello di Word

Lettera di esempio (versione testo)

William Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 settembre 2018

Tyler Lau

Direttore, Risorse umane

Record CLL

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Caro signor Lau, Per favore accetta questa lettera come mia dimissione formale dalla CLL Records. Negli ultimi mesi mi sono reso conto che non sono proprio adatto per la mia posizione qui. La mia ultima giornata di lavoro sarà il 30 settembre 2018.

Sento che la cultura aziendale non è come mi aspettavo, e l'ambiente è stato un aggiustamento difficile per me. Mi dispiace per l'inconveniente, e ti ringrazio per la comprensione. Sei stato molto paziente con me in questo periodo di transizione, ma sfortunatamente non penso che nessuno di noi stia beneficiando della mia presenza alla CLL.

Sono felice di aiutare in qualsiasi modo necessario per alleviare questo tempo roccioso. Per favore fatemi sapere se avete bisogno di qualcosa; Sono più che disposto ad aiutare con la transizione. Vi auguro tutto il meglio e tanto successo per la CLL Records.

Cordiali saluti, La tua firma (lettera cartacea)

William Lee

Invio di una lettera di dimissioni e-mail

A volte, è meglio inviare per e-mail la lettera di dimissioni. Se scegli di rassegnare le dimissioni in questo modo, includerai tutte le stesse informazioni che faresti in una lettera cartacea. La formattazione sarà simile, con queste differenze chiave:

• Ometti i paragrafi con il tuo indirizzo e l'indirizzo dell'azienda.
• Scegli una riga dell'oggetto chiara e diretta, ad es. "Dimissioni-Il tuo nome".
• Includi le tue informazioni di contatto nella tua firma.
• Mantieni il tuo messaggio conciso. I lettori hanno intervalli di attenzione più brevi per la posta elettronica di quanto non facciano per la corrispondenza vecchio stile. Rendi il tuo messaggio facile da scansionare usando brevi paragrafi.
• Metti alla prova il tuo messaggio email. Dopo la correzione di bozze, come al solito, assicurati di inviarti un'email di prova, in modo da poter essere sicuro che la tua formattazione arrivi senza interruzioni di riga o errori di battitura.