Come chiedere il tuo lavoro Indietro e Get Rehired

Hai appena iniziato un nuovo lavoro. Eppure, hai la sensazione di affondare che forse hai fatto un errore. Cosa puoi fare quando hai lasciato il lavoro, hai iniziato una nuova posizione e poi scopri che il nuovo lavoro non è quello che ti aspettavi? Quali sono le tue opzioni quando ti stai già pentendo di aver lasciato il tuo vecchio lavoro e davvero ti piacerebbe che non te ne fossi andato via? C'è un modo per essere riassunti dopo aver lasciato il tuo lavoro? Qual è il modo migliore per chiedere il tuo vecchio lavoro?

Spero che tu abbia lasciato il tuo vecchio datore di lavoro su una nota positiva. Poiché non sai cosa può succedere quando inizi un nuovo lavoro, è logico lasciare un lavoro alle migliori condizioni possibili. Anche se controlli diligentemente la compagnia, il tuo futuro manager e i tuoi collaboratori come meglio puoi, il lavoro potrebbe non essere quello che pensavi che fosse e lavorare per la società potrebbe non essere quello che ti aspettavi.

Succede, ma prima di chiedere il tuo vecchio lavoro, assicurati di volerlo. Anche se potessi tornare indietro, potresti non essere in grado di farlo. È anche importante riflettere sul motivo per cui hai deciso di lasciare il tuo datore di lavoro. Se non è cambiato nulla, a parte il fatto che non ti piaccia il tuo nuovo lavoro, potrebbe essere meglio continuare la ricerca di un posto di lavoro che sia più adatto.

Dovresti chiedere il tuo lavoro indietro?

Ha senso chiedere il tuo lavoro? Ti sei dimesso per un motivo. Il fatto che il nuovo lavoro non stia risolvendo una buona ragione per tornare a una situazione che hai recentemente lasciato? O ha senso cercare un altro nuovo lavoro e andare avanti? Pensa seriamente a ciò che dovresti perdere - o guadagnare - se abbandoni il nuovo lavoro e ricomincia da capo.

Se sei stressato anche solo pensando di andare al lavoro, e non riesci a vedere alcuna opzione per cambiare la dinamica nel tuo nuovo posto di lavoro, potrebbe essere il momento di tornare indietro o passare a qualcos'altro. Potrebbe esserci un modo per discutere attentamente la situazione con il tuo nuovo manager. Dopotutto, la compagnia potrebbe anche avere dei ripensamenti. Se lo fai, non dire quanto odi il tuo lavoro. Invece, rivedi le opzioni per cosa fare dopo prima di iniziare una conversazione o prendere una decisione.

Pesare i pro e i contro prima di prendere una decisione definitiva:

• Fai una lista dei motivi per cui sei partito e poi crea un altro elenco di quali sarebbero i benefici se tornassi indietro.
• Se i pro superano gli svantaggi, considera la possibilità di richiedere il tuo vecchio lavoro o un nuovo lavoro con il tuo ex datore di lavoro.

La compagnia ti riassumerà?

Non presumere che la società ti assumerà di nuovo, anche se amasse il lavoro che hai svolto. La tua posizione potrebbe essere già stata riempita. Anche se non lo fosse, potrebbero preferire ricominciare con qualcun altro. Ci saranno domande sul tuo impegno nei confronti dell'azienda e sul fatto che ti licenzierà di nuovo la prossima volta che avrai un'offerta di lavoro.

Se la compagnia è disposta a prendere in considerazione la possibilità di ricollocarti, probabilmente dovresti venderti alla compagnia e dimostrare che è una buona idea riassumerti.

Siate pronti a spiegare perché siete partiti, cosa non ha funzionato nella nuova società e perché volete tornare indietro. Inoltre, sii pronto a mostrare all'azienda perché è vantaggioso per loro riassumerti e come dimostrerai il tuo impegno a rimanere questa volta.

Come chiedere il tuo lavoro Indietro

Ecco alcuni suggerimenti che puoi utilizzare per riprendere il tuo vecchio lavoro:

• Dimettersi con grazia Prima di andartene, fai tutto il possibile per assicurarti che ti rassegni alle buone condizioni. Ecco i consigli su come dimettersi da un lavoro. Lasciando nei migliori termini possibili ti aiuterà a tenere un piede nella porta della compagnia e aumentare le tue possibilità di ottenere rehired. Se non hai lasciato il migliore dei termini, potrebbe essere difficile ottenere rehired. Potresti contattare il tuo ex manager per cercare di appianare le cose.
• Rimani in contatto con i colleghi. Resta in contatto con i tuoi ex colleghi. Collegati con loro su LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram e Google+. Invia un'email di tanto in tanto per verificare come stanno andando. Prendi caffè e pranzo in occasione. Più sei connesso, più facile sarà tornare indietro. Più forti sono le tue connessioni personali, più è probabile che tu venga riportato indietro.

• Rimani in contatto con la compagnia. Oltre a rimanere in contatto con i tuoi ex colleghi, resta in contatto con l'azienda. Se la società ha un gruppo LinkedIn, aderiscilo o segui la pagina LinkedIn dell'azienda. Ti potrebbe interessare anche la pagina Facebook dell'azienda e seguire la compagnia su Twitter. Se il tuo ex datore di lavoro gestisce una rete di alunni aziendali, unisciti a esso. Più sei impegnato, maggiori sono le tue possibilità di tornare.
• Prendere una decisione. Non prendere una decisione affrettata. Assicurati di voler tornare indietro. Non tornare indietro solo perché è il percorso di minor resistenza ed è più facile chiedere il tuo lavoro piuttosto che iniziare la tua ricerca di lavoro. Assicurati che sia la mossa giusta da una prospettiva sia professionale che personale.

• Chiedi il tuo lavoro. Se decidi di voler tornare a lavorare per il tuo ex datore di lavoro, puoi richiedere una riunione di persona o inviare una lettera o un messaggio e-mail per chiedere la restituzione del tuo lavoro. Ecco una lettera di esempio per chiedere la restituzione del tuo lavoro e un modello che puoi modificare per adattarlo alle tue circostanze personali.
• Che altro puoi fare? Controlla altri posti di lavoro in azienda. Se il tuo lavoro è stato completato, informati sulle altre aperture per le quali potresti essere qualificato. È probabile che le aziende prendano in considerazione l'ex dipendente che ha fatto un buon lavoro per loro in passato. Potrebbe anche esserci una posizione migliore rispetto al lavoro che hai lasciato.

• Preparati a spiegare. Preparati a rispondere alle domande: molte domande. Prepara le risposte alle domande sul motivo per cui esci, perché vuoi riavere il tuo lavoro e perché la società dovrebbe riassumerti. Dovrai convincere e vendere l'azienda per darti una seconda possibilità.
• Avere un piano B. Tornare alla tua posizione precedente potrebbe non essere un'opzione. Avere un piano di backup in atto ed essere pronti ad iniziare una nuova ricerca di lavoro. Ecco alcuni suggerimenti su cosa fare quando un nuovo lavoro non funziona. Anche se è difficile dire "no", potrebbe essere meglio, a lungo termine, prendere in considerazione altre opzioni e mantenere il percorso della propria carriera andando avanti anziché indietro.

Cosa fare dopo

Se ricevi una risposta positiva dal tuo ex datore di lavoro, il passo successivo è quello di dimettersi dal tuo lavoro nel modo più garbato possibile. Può essere scomodo, ma lasciare un lavoro che hai appena iniziato potrebbe essere l'opzione migliore per il datore di lavoro e per te stesso.

Cosa dovresti fare se il tuo vecchio datore di lavoro non ti vuole indietro? Inizia discretamente alla ricerca di una nuova posizione, allineando alcuni riferimenti che possono attestare le tue qualifiche e considera questo come un bernoccolo nella tua carriera - non un incidente importante. Succede più spesso di quanto tu possa pensare. In definitiva, se il lavoro non è la soluzione migliore, sarebbe meglio per tutti se andassi avanti.