Cosa non includere in una lettera di dimissioni

Può essere una tentazione lasciare che il tuo datore di lavoro sappia esattamente come ti senti della tua esperienza in azienda nella lettera di dimissioni. Ci sono diversi motivi per cui sarebbe bello dire come ti senti veramente. La tua motivazione potrebbe variare dal rimborso alla catarsi fino al sincero interesse nel fornire feedback al tuo datore di lavoro.

Indipendentemente da quanto ti piacerebbe dirlo, non farlo. Dire le cose sbagliate nella tua lettera può portare conseguenze indesiderate se non stai attento. Prima di scrivere la lettera di dimissioni, rivedi queste linee guida per evitare eventuali errori dannosi che potrebbero ritorcersi contro di te.

Ecco 10 cose da non includere in una lettera di dimissioni.

Non essere vaghi per le tue dimissioni

Non consegnare una lettera finché non sei sicuro di voler andare via. Inoltre, indica una data specifica per la tua partenza nella tua lettera. Vuoi essere il più chiaro e specifico possibile, per evitare ogni confusione.

Non dire che te ne andrai immediatamente

Ricerca le norme o le politiche presso il tuo datore di lavoro per dare preavviso. Fornire un preavviso adeguato e offrire aiuto per formare il personale che assumerà le proprie mansioni, anche se si è certi che il datore di lavoro le chiederà di andarsene immediatamente. Vuoi che la tua impressione di addio sia quella di un professionista interessato. L'eccezione sarebbe se ci sono problemi personali o di lavoro che ti impediscono di restare. Ecco alcuni motivi per cui un dipendente potrebbe non essere in grado di fornire un preavviso di due settimane.

Non includere nulla di negativo sul supervisore

Potresti aver lavorato con il boss più incompetente o negativo che si possa immaginare. Tuttavia, la tua lettera di dimissioni non è un documento confidenziale e può essere condivisa con il tuo supervisore. Ricorda che il tuo supervisore potrebbe doverti dare una raccomandazione in futuro, o almeno rispondere a domande su di te quando un potenziale datore di lavoro fa un controllo di base su di te. Assicurati di partire in buoni rapporti con il tuo supervisore.

Non denigrare l'azienda, i suoi prodotti e servizi

Evita frasi come "Sto partendo per lavorare con un leader del settore" che implicano che il tuo attuale datore di lavoro è inferiore. Ancora una volta, vuoi lasciare la compagnia il più positivamente possibile.

Non usare la lingua che implica che non sei stato soddisfatto dalla compagnia

La tua lettera è una delle ultime impressioni che farai. Se c'è un tono negativo alla tua comunicazione, potresti essere percepito come un dipendente scontento con un problema di atteggiamento. Se vuoi indicare un nuovo lavoro come miglioramento, enfatizza in che modo la posizione avanza nella tua carriera. Ad esempio, potresti dire "Sto passando ad una posizione di manager di distretto che mi consentirà di applicare le mie capacità di pianificazione strategica".

Non menzionare uno stipendio migliore come la ragione che stai lasciando

Non dire che te ne vai nella speranza che la compagnia ti offra più soldi. Se non ti offrono i soldi, sei senza lavoro. Invece, se vuoi utilizzare una nuova offerta di lavoro come leva per negoziare più denaro dal tuo attuale datore di lavoro, incontra il tuo capo e discuti della situazione.

Non criticare o implicare una critica di qualcuno dei tuoi subordinati o collaboratori nella tua lettera

I futuri datori di lavoro possono contattare informalmente persone che non sono elencate come referenze per determinare se sei un buon manager o un membro del team. Assicurati di lasciare i tuoi colleghi e dipendenti su una buona nota. In effetti, considera di scrivere un messaggio ai tuoi colleghi di lavoro e ai subordinati che te lo dicono

Esprimi la tua gratitudine con l'organizzazione

Gli individui che credono di apprezzarli saranno più propensi a dire cose positive su di te. Pertanto, prova a menzionare le esperienze positive di cui sei grato in azienda.

Non dimenticare di correggere

La tua lettera di dimissioni è uno degli ultimi esempi per il tuo datore di lavoro delle tue capacità di scrittura e attenzione ai dettagli. Ricordarsi di correggerlo attentamente per evitare errori di ortografia e grammatica. Considera chiedere a un amico o a un familiare di leggerlo anche per te.

10. Non usare un tono eccessivamente positivo che sembrerà insincero. Ad esempio, se è noto che hai avuto difficoltà con il tuo capo, non dire qualcosa del tipo "Sarà difficile lasciare un manager così capace e visionario come Brad". Ciò sarà altrettanto sarcastico e persino offensivo.

Come affrontare le tue preoccupazioni riguardo al lavoro o all'azienda

Perché hai già deciso di andare avanti, le tue preoccupazioni sono probabilmente meglio lasciate non dette. Tuttavia, se ritieni che sia assolutamente necessario affrontare il comportamento del tuo manager o una situazione difficile sul lavoro che ha portato alle tue dimissioni, verbalizza il tuo feedback a un individuo fidato nella gestione o nelle risorse umane.

Cerca di farlo in modo molto obiettivo, privo di emozioni. Il tuo focus dovrebbe essere su specifici comportamenti problematici. Se bilanciate i vostri commenti con alcuni aspetti positivi, aumenterà la vostra credibilità.

Potresti avere l'opportunità di condividere le tue ragioni per lasciare in un colloquio di uscita. Se questa non è un'opzione, pianifica un tempo per risolvere i tuoi dubbi. È meglio farlo il più vicino possibile alla tua data di partenza, quindi i tuoi ultimi giorni di lavoro non sono più difficili di quello che devono essere perché hai spuntato il tuo capo.

Leggi gli esempi di lettere di dimissioni

Un modo per scrivere una lettera di dimissioni professionale è leggere i campioni delle lettere di dimissioni. Usa campioni di lettere di dimissioni come modelli per la tua lettera. Possono aiutarti a strutturare la tua lettera e possono anche aiutarti a pensare a cosa dire. Tuttavia, non copiare e incollare semplicemente un esempio di lettera di dimissioni e inviarlo al tuo datore di lavoro. Assicurati di modificare i dettagli per adattarli alla tua situazione personale.

Se stai inviando un messaggio di posta elettronica di dimissioni, assicurati di esaminare gli esempi di messaggi di posta elettronica.