• 2024-11-21

10 cose per rendere davvero infelice il tuo capo

Come comportarsi quando il tuo capo ti prende di mira?

Come comportarsi quando il tuo capo ti prende di mira?

Sommario:

Anonim

I boss sono solo umani e, come tutti gli umani, non sono perfetti. Ciò significa che a volte il tuo capo ti spinge verso il muro. Se vuoi tornare al tuo capo e distruggere la tua carriera nel processo (perché in tutta onestà, anche un cattivo capo è ancora il tuo capo), prova queste dieci cose e vedi quanto velocemente puoi rendere arrabbiato il tuo capo.

Ripeti lo stesso errore ancora e ancora

Tutti capiscono che c'è una curva di apprendimento per ogni lavoro. Le persone si aspettano anche errori di volta in volta. Ma se vuoi davvero guidare il tuo capo contro il muro, commetti lo stesso errore più e più volte. Ignora il tuo capo quando ti corregge. Continua a commettere lo stesso errore e non mostrare alcun impegno per correggere il tuo errore.

Whine About Your Peers

Probabilmente sei abbastanza intelligente da non lamentarti del tuo capo in faccia, ma che dire dei lamenti sui tuoi colleghi? Prova questo, "Jane ottiene i progetti migliori." E "Perché devo fare il turno di chiusura? Perché non hai programmato John? "Inoltre, un lamento popolare è" Sono io quello che fa tutto il lavoro qui intorno. Perché non fai fare a Carol qualcosa del genere?"

Trascorri il tuo tempo sul tuo telefono

Certo, potresti controllare minuscoli fogli di calcolo sul tuo iPhone, ma è più probabile che tu stia scherzando sui numeri della compagnia. Ogni volta che il tuo capo ti vede, assicurati di essere ingobbito sul telefono, toccando. Meglio ancora, metti le tue cuffie e sbuffa da solo mentre guardi video divertenti su YouTube.

Volontari per un progetto, poi avvitali

Ci sono incarichi prugna che tutti vogliono. Chiedi e implorati di ottenere uno di questi e poi fallo in modo approssimativo, o ignora le scadenze, o fallo fuori su qualcun altro. Questo farà sì che il tuo capo si chieda perché mai ti sei offerto volontario per il progetto. Non aspettarti di ottenere presto un altro incarico per la prugna, se non mai. Una volta bruciato …

Non rispondere in tempo

Al giorno d'oggi molte comunicazioni sono elettroniche, che si tratti di e-mail, messaggi di testo o conversazioni su WhatsApp con il tuo capo non sempre faccia a faccia. Ciò significa che non devi rispondere immediatamente come faresti se fossi nella stessa stanza. Prova ad aspettare 3 ore per rispondere a una semplice domanda. Per una domanda più complessa, attendere un paio di giorni o non rispondere affatto.

Tratta male i tuoi clienti

Mentre il cliente non ha sempre ragione, senza clienti non hai lavoro. Il capo vuole clienti soddisfatti che tornano ripetutamente, quindi se vuoi farla spuntare, assicurati di offrire un pessimo servizio clienti. Se un cliente al dettaglio chiede dove si trova un oggetto, non mostrarlo, agita il braccio in una direzione generale.

Se un cliente di servizi professionali invia un'email, ignoralo. Se il tuo cliente idraulico chiama in preda al panico con una cantina inondata, mettila in attesa e finisci il tuo gioco di Candy Crush. Devi rendere i clienti importanti, perché sono importanti.

Sii difensivo

Assicurati che l'atteggiamento che esprimi al tuo capo sia che non è mai colpa tua. C'è sempre qualcuno o qualcos'altro da incolpare. Il rapporto ha avuto errori perché Jane non ha avuto il tempo di rileggerlo prima di consegnarlo.

La spedizione è arrivata in ritardo perché Internet era imprevedibile quel giorno e l'ordine non deve essere stato eseguito correttamente (anche se i registri mostrano che non hai svolto il lavoro in modo tempestivo). Continua a ripetere questo mantra, "Non è colpa mia" più e più volte.

Essere inaffidabile

Dovresti fare il check in entro le 8:00? Mostrati da qualche parte intorno alle 9:00. Pranza un lungo pranzo senza dire a nessuno che te ne andrai per due ore. Invia un messaggio di testo alle 8:15 dicendo al tuo capo che ti senti male e non ce la farai. Punti bonus se hai una riunione in programma quella mattina. Queste cose fanno impazzire i capi.

Sii un Slob

Lasciare le ciotole leggermente ammuffite indica sicuramente qualcosa di brutto. Come può il tuo capo fidarsi di te per prestare attenzione ai dettagli del tuo lavoro se non puoi preoccuparti di ripulire i tessuti usati sulla tua scrivania? Che ne dici della pila triangolare di lattine pop che non sembra mai scomparire? Il tuo capo prende decisioni su di te in base alle apparenze, di sicuro.

Ignora istruzioni specifiche

Il tuo capo dice "Per favore, fai A e poi B, e se hai tempo, fai C", quindi quello che dovresti fare, ovviamente, è iniziare con C. Se il tuo capo dice "Utilizza i modelli standard della società", quindi progetta il tuo. Forse hai ragione, le tue idee sono migliori, ma il tuo capo non sarà soddisfatto dei tuoi sforzi. Dovrai rifare il lavoro, e il tuo capo sarà arrabbiato.

Se, invece, desideri rendere felice il tuo capo e migliorare la tua carriera, fai il contrario di tutto ciò che è elencato qui. La tua vita sarà molto meglio con un capo felice.

Più correlati

  • Team building e delegazione
  • Come sviluppare relazioni di lavoro efficaci
  • Come essere in disaccordo con il tuo capo e prosperare

----------------------------------

Suzanne Lucas è una giornalista freelance specializzata in risorse umane. Il lavoro di Suzanne è stato presentato su pubblicazioni di note tra cui Forbes, CBS, Business Inside r e Yahoo.


Articoli interessanti

Comportamento inappropriato sul lavoro

Comportamento inappropriato sul lavoro

Un comportamento inappropriato al lavoro può inviare il messaggio sbagliato. Scopri perché il tuo modo di parlare, vestire e agire è importante. Guarda come esprimere la tua individualità.

L'esercizio nel carrello e come usarlo

L'esercizio nel carrello e come usarlo

Ulteriori informazioni sull'esercitazione nel carrello, un'attività fornita ai candidati di lavoro per determinare quanto bene eseguono le attività relative al lavoro entro un determinato periodo di tempo.

Sviluppa programmi di viaggio incentive per il tuo posto di lavoro

Sviluppa programmi di viaggio incentive per il tuo posto di lavoro

È possibile sviluppare programmi di viaggio incentive per il posto di lavoro. Scopri perché questo incentivo è efficace e desiderato e come far sì che i tuoi obiettivi vengano raggiunti.

4M0X1 Air ForceAerospace Physiology - Descrizione AFSC

4M0X1 Air ForceAerospace Physiology - Descrizione AFSC

Gestisce la struttura operativa di fisiologia aerospaziale. Funziona e mantiene dispositivi di fisiologia aerospaziale comprese le camere di altitudine.

Attira nuovi clienti con offerte rapide e facili

Attira nuovi clienti con offerte rapide e facili

Il tempo sta per scadere e hai bisogno di nuovi clienti ORA. Questi vantaggi possono trasformare quei potenziali clienti in clienti paganti. Scopri cosa funziona.

Incentivi e vantaggi per un maggiore coinvolgimento dei dipendenti

Incentivi e vantaggi per un maggiore coinvolgimento dei dipendenti

Scopri gli elementi che possono stimolare l'impegno e la produttività dei dipendenti quando è in atto un forte programma di benefit e incentivi per i dipendenti.