Lavoro per i veterani: transizione verso una carriera post-militare

Circa 200.000 persone lasciano l'esercito ogni anno (Veteran Impact in the Workforce, Istituto universitario di Siracusa per famiglie di veterani e militari). Sebbene il tasso di disoccupazione dei veterani sia sceso al 3,1 per cento nel novembre 2018, il passaggio a una carriera post-militare può ancora essere difficile. Fortunatamente, l'aiuto è disponibile.

Le agenzie governative e le organizzazioni senza scopo di lucro forniscono assistenza professionale e ricerca di lavoro. I veterinari hanno un vantaggio rispetto ad altri candidati quando fanno richiesta di lavoro presso agenzie federali e alcune agenzie statali e molti datori di lavoro del settore privato hanno programmi per reclutare e conservare veterani. Ci sono anche siti web, sia dal governo che dalle maggiori compagnie tecnologiche come Google, che elencano posti di lavoro per i veterani.

Assistenza governativa per l'occupazione

Tutti hanno bisogno di aiuto di carriera e di ricerca di lavoro di tanto in tanto, ma gli uomini e le donne che stanno facendo la transizione al posto di lavoro civile dall'esercito necessitano di ulteriore assistenza. Il Dipartimento del lavoro lo fornisce attraverso il Veterans 'Employment and Training Service (VETS).

L'IFP fornisce sovvenzioni alle agenzie non-profit che forniscono aiuto ai veterani. I veterani e i loro coniugi idonei ricevono priorità di servizio quando partecipano a programmi di formazione qualificati.

Gli individui che si sono separati dall'esercito possono ottenere una pianificazione professionale e una ricerca di lavoro individuali di persona presso 2.400 centri di lavoro americani locali.

Sul sito Web Career One Stop, i veterani possono utilizzare strumenti per vedere quali occupazioni civili corrispondono alle loro esperienze militari, scrivere curriculum, cercare istruzione e risorse per la formazione professionale, individuare risorse per veterani feriti o disabili e trovare servizi locali per veterani.

Cerca le aperture con i datori di lavoro veterani presso il National Labour Exchange, una banca di posti di lavoro. Usa parole chiave, posizione, titolo di lavoro militare o codice. Puoi anche esplorare l'occupazione

I veterani hanno un vantaggio quando si applicano per lavori pubblici. Il governo federale, così come alcuni governi statali, designano coloro che lasciano l'esercito sotto un discarico onorevole o generale "eleggibile alle preferenze".

Le agenzie federali che utilizzano un sistema numerico per valutare o classificare i candidati di lavoro aggiungono punti ai punteggi dei veterani ammissibili. Coloro che utilizzano un sistema di classificazione di categoria collocano i candidati che hanno prestato servizio attivo in una posizione più elevata negli elenchi dei candidati idonei.

Il VOW (Veterans Opportunity to Work) di Hire Heroes Act del 2011 consente ai membri del servizio attuali che prevedono di essere scaricati onorevolmente per utilizzare la preferenza dei veterani per richiedere un lavoro federale anche prima di lasciare il servizio. Questo dà loro un vantaggio sulla transizione verso una carriera post-militare.

In che modo il settore privato aiuta i veterinari?

Le aziende nel settore privato stanno aiutando a spianare la strada ai veterani mentre passano alla forza lavoro civile. Google, ad esempio, ha introdotto Grow With Google Ricerca di lavoro per veterani nel 2018. Inserisci "jobs for veterans" nella casella di ricerca nella home page di Google. Apparirà una finestra per richiedere il tuo codice MOS (Military Occupational Specialty). Inseriscilo o, in base al ramo militare in cui hai prestato servizio, il tuo AFSC o NEC. Otterrai un elenco di lavori civili disponibili che corrispondono alle competenze acquisite attraverso il tuo lavoro militare.

Altri siti Web elencano anche posti di lavoro per i veterani. Incluso sono Career Builder e Getting Hired. Entrambi utilizzano la soluzione Cloud Talent di Google. CareerCastVeterans Network offre consulenza per la ricerca di lavoro per veterinari.

I migliori datori di lavoro per i veterani

I veterani danno complimenti ai datori di lavoro che fanno di tutto per reclutarli o hanno programmi in atto per sostenerli sul posto di lavoro. Infatti.com e Monster.com, due siti di ricerca di lavoro, hanno ciascuno degli elenchi pubblicati dei migliori luoghi di lavoro per i veterani.

I siti di lavoro più votati di Indeed.com per i veterani 2018

Per compilare questo elenco, Indeed.com ha prima identificato le recensioni dei datori di lavoro da parte dei veterani e poi le aziende classificate sulla base delle loro iniziative a sostegno dei veterinari sul posto di lavoro.

1. Keller Williams Realty
2. Chick-fil-A
3. Delta
4. Costco all'ingrosso
5. H-E-B
6. Northrop Grumman
7. FBI
8. Kaiser Permanente
9. Marriott International Inc.
10. Capital One

Il mostro e

Monster.com e Military.com hanno prima chiesto agli esperti di assunzioni di veterani di nominare "le migliori aziende con comprovate pratiche di assunzione e conservazione da parte di veterani". Hanno quindi appreso le pratiche di assunzione e retention di questi datori di lavoro per compilare questo elenco. Ogni organizzazione qui ha un piano per reclutare veterinari e permette loro di sostituire l'addestramento militare con le credenziali civili.

1. Mantech
2. CACI International Incorporated
3. Dogana e protezione delle frontiere degli Stati Uniti
4. Booz Allen Hamilton
5. PRISM Inc.
6. Lockheed Martin
7. Intelligent Waves LLC
8. Union Pacific Railroad
9. Sistemi BAE
10. Schneider National