Inizia una carriera nelle vendite interne

Le persone scelgono una carriera di vendita per molte ragioni. Dal reddito illimitato all'autonomia alla flessibilità generosa, le carriere nelle vendite hanno molto da offrire ai lavoratori motivati.

Se sei interessato a perseguire una carriera di vendita, valuta i pro e i contro, compresi i compensi totali e i benefici, della scelta di una carriera nelle vendite interne.

Ambiente dinamico

Trascorrere la maggior parte della giornata lavorativa al telefono può essere drenante. I datori di lavoro lo sanno e riconoscono che devono fornire un'atmosfera di lavoro positiva per mantenere alto il morale della loro forza vendita interna.

Molti addetti alle vendite interni lavorano in ambienti con riunioni mattutine ad alta energia, frequenti "pause di lavoro", durante i quali vengono annunciati i concorsi, vengono riconosciuti i migliori esecutori e vengono condivisi suggerimenti e trucchi rapidi.

Anche i rappresentanti interni che lavorano da casa o in un ufficio remoto possono aspettarsi di sperimentare un ambiente dinamico. Anche se potrebbero non ottenere i pieni effetti positivi che possono avere coloro che lavorano in un call center o in un ambiente di ufficio, i rappresentanti che lavorano a distanza spesso riferiscono che la loro cultura del lavoro è positiva ed energica.

Elevato risarcimento

La maggior parte delle posizioni di vendita offre l'opportunità di guadagnare un reddito considerevole perché il tuo reddito dipende in gran parte dal numero di prodotti o servizi che vendi. Anche altri fattori giocano un ruolo, come il mercato a cui vendi, l'azienda per cui lavori e, naturalmente, la tua performance. Di questi fattori, l'unico a cui si ha il controllo completo è quanto bene si esegue su base giornaliera.

Coloro che si concentrano sull'eccellenza sono spesso premiati con bonus, grandi assegni di commissione e opportunità di vincere premi e riconoscimenti. Concorsi focalizzati su risultati specifici sono comuni per i lavori di vendita interni, con molte aziende che organizzano contest settimanali o anche giornalieri.

Mentre alcuni cercatori di lavoro credono che i professionisti delle vendite esterni guadagnano più reddito rispetto ai rappresentanti interni, la verità è che entrambe le posizioni pagano all'incirca lo stesso per i top performer, anche se i rappresentanti interni fanno una maggiore percentuale del loro reddito annuale da incentivi bonus come concorsi, viaggi, e altri premi.

Vera flessibilità

Essere in grado di lavorare da qualsiasi parte del mondo non è qualcosa che tutti nel settore delle vendite interne possono godere, ma molti rappresentanti possono e lo considerano un fattore allettante nella loro scelta professionale.

Immagina di poter lavorare da casa qualche mese all'anno, una cabina sulla spiaggia durante i mesi estivi e persino da un resort in Costa Rica alcune settimane l'anno. Finché hai accesso a un telefono affidabile e a un accesso a Internet e sei autorizzato a lavorare negli Stati Uniti, a molti datori di lavoro non importa dove siano basati i loro dipendenti. Di fatto, i datori di lavoro comprendono che più alto è il morale dei dipendenti, migliore è la coerenza dei risultati.

Ci vuole una forte disciplina e capacità organizzative per lavorare a distanza, ma per quelli con il temperamento, essere in grado di lavorare da qualsiasi luogo che desiderano può essere un enorme vantaggio. Finché il tuo datore di lavoro è più concentrato sui risultati che a vedere il tuo volto ogni giorno, essere in grado di lavorare da qualsiasi luogo può essere un fantastico vantaggio di scegliere una carriera di vendita interna.