Suggerimenti per mantenere il lavoro che hai

Uno dei commenti che ricevo continuamente dai disoccupati in cerca di lavoro è quello di fare tutto il possibile per mantenere il lavoro che hai, a meno che tu non sia pronto per andare avanti e avere un nuovo lavoro in fila.

Se non sei soddisfatto del tuo lavoro, prima di dare le dimissioni, dai un'occhiata a questi suggerimenti su come mantenere la tua posizione. Non è necessario rimanere per sempre, ma, se puoi, potresti voler rimanere almeno finché non hai un altro lavoro in fila, perché è più difficile trovare una nuova posizione quando sei disoccupato.

I 10 migliori consigli per mantenere il tuo lavoro

Prova a far funzionare il lavoro. C'è qualcosa che potresti fare in modo diverso per far funzionare il lavoro? Potresti chiedere un trasferimento o un cambio di turno? C'è qualcosa che potrebbe fare la differenza e convincerti a restare?

Lavorare duramente. Alla maggior parte dei datori di lavoro non importa un po 'di tempo trascorso su Facebook o sms, ma concentrati sul tuo lavoro e dai al tuo datore di lavoro il tempo per cui sei pagato. Quando si tratta di prendere decisioni di licenziamento e l'azienda deve scegliere, il datore di lavoro manterrà i dipendenti più produttivi. Assicurati di essere uno di loro.

Se trascorrere troppo tempo su Facebook è il tuo vizio principale, rendere più difficile visitare il sito installando un blocco Facebook nel tuo browser. Sia Google Chrome che Apple offrono una coppia che è molto efficace nel tenere sotto controllo il tuo tempo su Facebook.

Sii puntuale. I dipendenti che sono in ritardo al lavoro, prendono una lunga ora di pranzo, usano un sacco di tempo malato e / o partono presto ogni giorno non vinceranno alcun punto con il loro capo. Sii puntuale e sii lì, invece di scusarti per il motivo per cui non puoi essere al lavoro.

Se un problema personale è la causa del tuo ritardo, pianifica un incontro con il tuo capo per spiegare la situazione. Chiedi se ti permettono di rimanere in ritardo per recuperare il tempo perduto fino a quando non risolvi il problema. La maggior parte dei datori di lavoro simpatizza ed è flessibile se la questione è abbastanza seria.

Diventa un giocatore di squadra. Sii l'impiegato che va d'accordo con tutti, che non prende parte ai pettegolezzi sul posto di lavoro e che si offre di aiutare i colleghi. Un'attitudine e una gentilezza positive fanno molto per guadagnare rispetto e fiducia dai colleghi. Questo approccio porterà anche alla vostra maggiore soddisfazione e felicità sul lavoro.

Sii flessibile. La flessibilità può essere un elemento chiave per aggrapparti al tuo lavoro. Quando la tua azienda ha bisogno di qualcuno per cambiare turni, lavorare i fine settimana, fare degli straordinari o intraprendere nuove attività, considera il volontariato se il tuo programma personale lo consente.

Non lamentarti. A nessuno piacciono i denuncianti, indipendentemente da quanto legittime siano le lamentele. Se non ti piace il tuo lavoro, sappi che ci sono un sacco di altre persone che salteranno al rischio di ottenerlo. Un modo per smettere di lamentarsi è quello di praticare la gratitudine dicendo: "Io ottengo" di fare qualcosa, invece di "I" devo fare qualcosa. Cambiando una parola, inizierai immediatamente a vedere il bicchiere mezzo pieno!

Ci sono alcuni casi in cui ha senso parlare. Se, ad esempio, sei discriminato o molestato da un collega, è importante che tu abbia un incontro formale con qualcuno dell'HR.

Offrire aiuto. Uno dei modi migliori per ottenere (o mantenere) la sicurezza del lavoro è di offrirsi volontari per nuove iniziative, offrire aiuto per i progetti e assumersi maggiori responsabilità. Così facendo, anche tu trarrai beneficio: più intraprendi attività al di fuori della tua zona di comfort, più imparerai e crescerai.

Mantieni i social media e il lavoro separati. Anche se odi il tuo lavoro, tienilo per te o per i tuoi familiari e amici fidati. Non pubblicare il tuo malcontento sui social media, perché è probabile che la persona sbagliata lo vedrà. Questo, di per sé, può costarti il ​​tuo lavoro.

Sii positivo. Un atteggiamento positivo è molto contagioso e una componente chiave per mantenere il tuo lavoro a lungo termine. Ho un post-it sulla mia scrivania con la citazione, "L'allegria è una scelta", di Rosanne Cash. Mantenere un atteggiamento positivo, anche nei momenti difficili, renderà la tua vita e la vita dei tuoi colleghi molto più facile. Se ti senti bloccato in un solco negativo, fai semplici cambiamenti alla tua routine quotidiana per diventare più positivo.

Succhialo. Forse non è il tuo lavoro preferito. Forse preferiresti fare qualcos'altro. Tuttavia, è uno stipendio e se hai bisogno di entrate, può avere senso rimanere fino a quando non ti assicuri una nuova posizione. Passa anche un po 'di tempo a considerare se è più che il lavoro che è il problema, forse la tua carriera ha bisogno di un rinnovamento.

Quando All Else fallisce. Quando mantenere il proprio lavoro semplicemente non è fattibile, e non è sempre, prenditi il ​​tempo per prepararti alla ricerca di un lavoro e pianifica la tua partenza. In questo modo, non stai cercando di trovare un lavoro perché sei appena stato licenziato. Ma assicurati di aver assicurato un lavoro prima di smettere, se puoi. In effetti, la ricerca dimostra che è molto più facile trovare un lavoro quando si è occupati.

Articoli Correlati: Motivi per lasciare il tuo lavoro | Come chiudere un lavoro