50 errori che non vuoi fare in un colloquio di lavoro

È facile commettere un errore durante un colloquio di lavoro. Peggio ancora, a volte potresti anche non rendertene conto che sei andato storto. Per esempio, ho parlato con diversi cercatori di lavoro che non si rendevano conto che non era accettabile entrare in un'intervista con una tazza di caffè o una bottiglia d'acqua. Quel comportamento è un po 'troppo casuale per l'impostazione di un'intervista.

Ho parlato anche con i candidati che hanno sbagliato a essere troppo presto per un colloquio di lavoro o essere troppo vestiti per il lavoro o la compagnia. Pensavano che stessero facendo la cosa giusta. Invece, hanno finito per non fare la migliore impressione.

Alcuni degli errori delle interviste fatti più frequentemente dovrebbero essere ovvi, ma altri non sono chiari, specialmente se non hai intervistato molto o per un po 'di tempo. Ecco i 50 errori più comuni tra i colloqui da esaminare per evitare di crearli.

Primi 50 errori di intervista

1. Vestirsi in modo inappropriato.
2. Non prendere un'intervista telefonica seriamente come un colloquio di persona.
3. Lasciando il tuo cellulare acceso.
4. Gomma da masticare.
5. Portare una tazza di caffè o altra bevanda con te.
6. Portare un'altra persona con te all'intervista.
7. Indossare occhiali da sole.
8. Presentarsi troppo presto.
9. Presentarsi tardi.
10. Mostrando hungover e / o davvero stanco.
11. Andare al colloquio se sei veramente malato.
12. Non conoscendo il nome dell'intervistatore.
13. Non presentarti.
14. Lasciando acceso un auricolare Bluetooth.
15. SMS durante l'intervista.
16. Interrompere l'intervistatore per rispondere.

1. Avere un rumore di fondo (bambini, animali domestici, ecc.) Durante un'intervista telefonica.
2. Indossare troppo profumo o acqua di colonia.
3. Indossare un cappello o un berretto per l'intervista.
4. Non portare copie extra del tuo curriculum.
5. Non portare un elenco di riferimenti.
6. A seconda del lavoro, non portare un portfolio del tuo lavoro.
7. Giocando con i tuoi capelli
8. Dicendo "umm" o "sai" o "mi piace" troppo spesso.
9. Borbottando e usando una grammatica scadente.
10. Parlare troppo
11. Tagliare la domanda dell'intervistatore.
12. Non parlo abbastanza
13. Non abbastanza sorridente.
14. Raccontare barzellette e ridere troppo.

1. Non stabilire un contatto visivo con l'intervistatore.
2. Criticare la tua ultima azienda o capo.
3. Non ricordo la tua storia lavorativa.
4. Controllo delle note per una risposta a una domanda.
5. Non seguire le indicazioni se ti viene dato un test.
6. Non essere pronto a rispondere alle domande.
7. Non prestare attenzione alle domande che ti vengono poste.
8. Non prendersi il tempo per cercare la compagnia prima dell'intervista.
9. Dimenticando il nome dell'azienda con cui stai intervistando.
10. Dimenticando i nomi delle aziende per cui hai lavorato in passato.
11. Non ricordo il lavoro che hai richiesto.

1. Dicendo all'intervistatore che hai davvero bisogno del lavoro.
2. Dicendo all'intervistatore che hai bisogno di soldi.
3. Non sapendo abbastanza della compagnia con cui stai intervistando.
4. Chiedendo il tempo libero nel tuo primo colloquio.
5. Chiedendo lo stipendio e benefici subito.
6. Alla domanda "Perché vuoi lavorare per la nostra azienda?" fornire risposte incentrate su di te anziché su come trarrai beneficio dalla compagnia.
7. Non hai domande pertinenti da porre quando ti viene chiesto: "Quali domande hai?"
8. Trascurando di ringraziare l'intervistatore per l'opportunità di incontrare lui o lei.

1. Non inviare una nota di ringraziamento dopo l'intervistatore.

Evitare errori di intervista

Quando vuoi fare la migliore impressione, esamina questi consigli di Aliza Bogner, VP delle risorse umane presso Alison Brod Public Relations. I suoi suggerimenti ti aiuteranno a evitare gli errori che i candidati fanno spesso:

• Cerca di scoprire il più possibile sulla cultura d'ufficioprima di andare nella tua intervista. Vestirsi in modo appropriato è imperativo. Jeans, gomme da masticare e occhiali da sole sopra la testa non sono mai appropriati, non importa quanto sia casuale l'ufficio.
• Mostra 10 minuti primail tempo dell'intervista. Non presentarsi mezz'ora in anticipo. E, sicuramente non si fanno vedere tardi.
• Porta più copie del tuo curriculume assicurarsi che non siano piegati.
• Porta una borsaabbastanza grande per una cartella, se necessario.
• Essere interessante.Sei lì per distinguerti, quindi non aver paura di dire qualcosa di interessante. (Detto questo, mantieni la conversazione concentrata sul lavoro a portata di mano, non sulla politica o sulla tua vita personale).

• Ricerca cosa comporta il lavoro. È necessario essere consapevoli di ciò che è previsto per la posizione per la quale si sta applicando.
• Conosci il nome del tuo intervistatore. Farà una buona prima impressione.
• Non mentire- Non ci vorrà molto tempo per un datore di lavoro per capirlo.
• Non essere mai cliché - Non dire all'intervistatore che sei una persona, per esempio.
• Vieni preparato con esempi concreti dei tuoi successi professionali o sociali.

Primi 10 suggerimenti per interviste

Questi suggerimenti per l'intervista in alto ti aiuteranno a coprire tutto ciò che devi sapere per riuscire a fare un colloquio di lavoro. Dalla verifica della società all'invio di un'intervista, la nota di ringraziamento, questi suggerimenti per il colloquio di lavoro coprono tutte le nozioni di base necessarie per il successo dell'intervista.