Come usare le parole chiave nelle vostre lettere di copertura

Quando stai scrivendo una lettera di accompagnamento per accompagnare il tuo curriculum come parte di una domanda di lavoro, è importante assicurarsi che ogni parola sia importante. La tua lettera di presentazione dovrebbe migliorare la visione del datore di lavoro delle tue qualifiche, in modo da poter passare dall'essere un richiedente a un intervistato.

Tipi di parole chiave

Le parole chiave sono un elemento vitale di una lettera di copertura persuasiva, in quanto sono in grado di ritrarre un candidato come candidato altamente qualificato per un lavoro. Queste parole si dividono in tre categorie generali: parole di abilità, parole orientate ai risultati e parole che mostrano il riconoscimento per i risultati.

Le parole chiave funzionano in un paio di modi diversi. In primo luogo, le parole chiave che includi nel tuo curriculum e lettera di copertura saranno utilizzate per abbinare la tua domanda con le competenze richieste dal datore di lavoro nel lavoro.

Questo processo di abbinamento viene spesso eseguito da sistemi di tracciamento dei candidati automatizzati (ATS), programmati per identificare parole chiave specifiche e per classificare tutti i curriculum di conseguenza prima che raggiungano anche un gestore assumente. Se la tua lettera di copertura e / o il curriculum mancano di queste parole chiave, potrebbero essere automaticamente escluse dalla considerazione in questa fase della valutazione.

In secondo luogo, le parole chiave che sono incorporate in una lettera di presentazione mostreranno al gestore assumente come e perché sei altamente qualificato per il lavoro, consentendo loro di classificarti tra le tue competizioni e, idealmente, di offrire una delle loro interviste.

Parole chiave abilità

I cercatori di lavoro dovrebbero analizzare attentamente le competenze richieste per eccellere nel loro lavoro di destinazione e incorporarli nella loro lettera di copertura. Quelle parole chiave dovrebbero anche essere incluse nel tuo curriculum. Sarà più genuino se parafrasando le abilità menzionate negli annunci di lavoro, invece di elencarli alla lettera. Le parole di abilità sono più efficaci quando sono collegate a un ruolo o progetto specifico in cui le abilità sono cruciali per il successo.

Esempi di parole chiave abilità includono:scritto, analizzato, quantificato, pianificato, programmato, progettato, creato, costruito, insegnato e addestrato.

Ad esempio, invece di dire "l'analisi quantitativa delle scorte è un vantaggio che vorrei portare alla tua azienda", potresti dire:

Ho utilizzato tecniche di valutazione delle scorte quantitative per creare un portafoglio per clienti con un elevato patrimonio netto, che ha battuto il mercato per tre anni consecutivi.

Le parole chiave relative alle competenze incluse nelle tue lettere di accompagnamento (e nel tuo curriculum) aiuteranno la tua candidatura a essere selezionata dai datori di lavoro del software per selezionare i candidati per un ulteriore esame. Mostreranno anche al responsabile delle assunzioni, a prima vista, quali sono le competenze che sono correlate al lavoro per il quale sta assumendo.

Parole chiave orientate ai risultati

Tutti i datori di lavoro sono alla ricerca di dipendenti che aggiungano valore e generino risultati positivi per le loro organizzazioni. Ecco perché è fondamentale integrare il linguaggio orientato ai risultati nelle tue lettere di accompagnamento. Pensa alla bottom line per ogni lavoro sul tuo curriculum e come potresti aver migliorato le cose nel tuo ruolo.

La tua lettera di presentazione dovrebbe mostrare i tuoi risultati, non solo le tue capacità o qualità personali. Fornire questi dettagli aiuterà a impostare la tua lettera oltre a quelle di altri candidati che non evidenziano i loro risultati professionali.

Esempi di parole chiave orientate ai risultati includono: aumentato, ridotto, ridisegnato, aggiornato, avviato, implementato, riformulato, generato e prodotto.

Le parole orientate ai risultati sono più efficaci se abbinate ad alcuni numeri che quantificano l'impatto, come in:

Ho ridotto il giro d'affari tra le assunzioni del primo anno del 20% implementando un sistema di mentoring.

Utilizzando questi tipi di parole chiave, stai chiaramente mostrando ciò che hai realizzato nei tuoi precedenti ruoli.

Parole chiave di riconoscimento

I responsabili delle assunzioni saranno più propensi a credere che sarai un attore eccezionale se è chiaro che i precedenti datori di lavoro ti hanno visto in questo modo. Un modo per farlo è incorporare un linguaggio che dimostri che i datori di lavoro hanno riconosciuto i tuoi contributi.

Esempi di parole chiave correlate al riconoscimentoinclude: onorato, premiato, promosso, selezionato, elogiato per, ricevuto un bonus per, riconosciuto, scelto e accreditato.

Idealmente, le frasi di riconoscimento includeranno il tipo di persona che ha notato il tuo successo e la base per il tuo riconoscimento. Ad esempio, potresti dire:

Sono stato designato come capo squadra per la task force di riduzione del budget dal mio Vice Presidente di divisione, in base al mio precedente record di accumulo di risparmi sui costi.

Le parole chiave di riconoscimento attestano come hai eccelso nei tuoi precedenti lavori e in che modo hai ottenuto più di quanto richiesto.

Prenditi il ​​tempo di fare una partita

Quando scegli parole chiave da includere nella tua lettera di accompagnamento, un modo semplice per trovare le parole migliori da utilizzare è abbinare le tue qualifiche a quelle elencate nell'elenco delle offerte di lavoro. Evidenzia le tue risorse più forti, in modo da poter mostrare al datore di lavoro perché sei ben qualificato per il lavoro e merita un colloquio.