Cosa fare quando un'offerta di lavoro viene ritirata o messa in attesa

Cosa succede quando un'azienda decide di non aver bisogno di te - dopo che ti hanno già offerto un lavoro? Quali diritti hanno coloro che hanno revocato le offerte di lavoro, quale ricorso si trova e cosa succede a un bonus di firma o ad un anticipo una volta che un'offerta è stata annullata? Che ne dici se hai un'offerta di lavoro, ma il datore di lavoro la mette in attesa?

Può succedere. Una società può rendersi conto dopo aver fatto un'offerta di lavoro che non ha il budget per un nuovo affitto, o l'offerta di lavoro potrebbe essere messa in attesa. Potresti pensare di essere pronto per il tuo prossimo lavoro. Potresti aver già inviato la tua notifica al tuo attuale datore di lavoro. Cosa dovresti fare?

Opzioni per cosa fare se viene restituita un'offerta di lavoro

Sfortunatamente, non hai molti diritti legali. Ecco perché è importante valutare attentamente l'offerta di lavoro e l'azienda prima di accettare l'offerta per provare a garantire che l'offerta possa reggere. Se l'offerta di lavoro è condizionata, assicurati di poter soddisfare tutti i requisiti affinché diventi permanente. L'ultima cosa che vuoi fare è lasciare il tuo lavoro e magari trasferirti, solo per scoprire che non hai il nuovo lavoro su cui stavi contando. Mimi Moore, partner dell'ufficio di Chicago di Bryan Cave LLP, condivide la sua esperienza sui passi da compiere quando ti viene offerto un nuovo lavoro e l'offerta viene annullata.

Prima di tutto, è importante essere consapevoli che dal punto di vista legale non si hanno molti diritti. Questo perché la maggior parte degli stati sono impiegati a volontà, il che significa che la società non deve avere un motivo per interrompere il proprio impiego. La stessa logica vale per i futuri dipendenti.

Ci sono dei passi da fare per proteggersi nell'eventualità che l'offerta di lavoro venga ritirata:

• Chiedi quali sono le possibilità che l'offerta di lavoro venga revocata e chiedi che cosa l'azienda ha fatto quando è successo. La track record della società è un buon indicatore di ciò che potrebbe accadere e la società potrebbe avere un piano in atto.
• Chiedi se la lettera di offerta di lavoro può riflettere ciò che l'azienda farà se l'offerta di lavoro viene ritirata.
• Se c'è un bonus alla firma o un anticipo, chiedi che cosa accadrà. Chiedi se la tua offerta di assunzione può chiarire che puoi mantenerla se la tua offerta è stata revocata.
• Fai sapere al datore di lavoro che vuoi sapere il prima possibile se la tua offerta è a rischio.

La cosa più importante, dice Mimi Moore, è: "Per essere sicuro di sentirti a tuo agio con l'offerta di lavoro e con la compagnia per cui stai accettando di lavorare".

Cosa fare se si perde un lavoro prima di iniziare

• Essere preparato. Piani di emergenza per la ricerca di ciò che puoi fare se l'offerta viene ritirata. Potresti essere in grado di negoziare altre opzioni con l'azienda. Potresti essere in grado di iniziare part-time, lavorare in un'area diversa o iniziare più tardi. Non può far male vedere quali opzioni potrebbero essere disponibili. Più sei flessibile, maggiori sono le tue possibilità di riuscire a risolverlo.
• Riesci a recuperare il tuo vecchio lavoro? Se hai avuto un ottimo rapporto con il tuo datore di lavoro, potrebbe esserci la possibilità di rimanere o di essere riassunti se te ne sei già andato. Alcuni datori di lavoro sarebbero entusiasti di avere l'opportunità di mantenere un dipendente stimato.Anche se non sei sicuro di avere una possibilità, non fa male chiedere. Ecco i suggerimenti per chiedere indietro il tuo lavoro e, si spera, riesaminarlo.

Cosa fare quando un'offerta di lavoro viene messa in attesa

Cosa succede se ottieni un'offerta di lavoro, ma il datore di lavoro dice che è in attesa? I candidati possono o non possono essere informati sul motivo per cui l'offerta è stata messa in attesa, ma le ragioni vanno da preoccupazioni di budget impreviste e ristrutturazioni inaspettate a un cambiamento di cuore da parte di un incumbent di lasciare l'azienda.

Cosa dovresti fare se ti viene offerta un'offerta di lavoro, ma poi ti viene detto che è in attesa? In primo luogo, chiedi al datore di lavoro se c'è un periodo di tempo per determinare lo stato del lavoro per avere un'idea di quando una decisione potrebbe essere presa. Durante la discussione, lascia che il rappresentante della compagnia sappia che sei molto interessato al lavoro e vorresti ricevere una considerazione continua.

Verso la fine del periodo di tempo indicato dal datore di lavoro, contattare il proprio contatto presso l'azienda. Se non è stato condiviso alcun tempo, attendere circa tre settimane per il follow-up.

Come seguire

La comunicazione di follow-up dovrebbe di solito essere una e-mail a meno che il datore di lavoro non abbia suggerito una telefonata in modo da evitare di infastidire il contatto.

La tua ouverture può essere inquadrata come "check in" sullo stato della ricerca e dovrebbe includere una dichiarazione affermativa riguardante il tuo continuo interesse. Potresti considerare di fornire alcune nuove informazioni di potenziale interesse come un'ulteriore certificazione, premio o realizzazione.

È comune per i cercatori di lavoro che hanno ricevuto alcune indicazioni positive che sono un candidato preferito per interrompere la loro attività di ricerca di lavoro. Non è una buona idea. Dovresti continuare la ricerca attiva di altri lavori finché non hai un'offerta di lavoro definitiva. In questo modo, non perderai lo slancio con la tua ricerca poiché il lavoro a portata di mano potrebbe non materializzarsi mai.