Curriculum Specialist Job Description: Stipendio, Abilità e Altro

Gli specialisti del curriculum supportano gli insegnanti sviluppando e migliorando il materiale didattico per i corsi. Possono anche fornire un feedback costruttivo su come gli insegnanti stanno implementando questi materiali e quanto sono efficaci i materiali. La maggior parte degli specialisti curricolari lavorano per scuole elementari e secondarie, college, scuole professionali, servizi di supporto scolastico o governi statali e locali. Talvolta gli specialisti di curriculum sono chiamati coordinatori didattici o specialisti didattici.

Compiti e responsabilità degli specialisti del curriculum

In generale, questa posizione richiede la capacità di svolgere il seguente lavoro:

• Partecipare o facilitare comitati di revisione del curriculum.
• Seleziona libri di testo e altri materiali didattici per l'implementazione a livello distrettuale.
• Stabilire aspettative su quali parti del curriculum devono essere coperte entro l'anno scolastico.
• Tieniti informato sulle tendenze dei metodi didattici e della tecnologia educativa.
• Assistere gli insegnanti nell'integrare nuove tecnologie nelle loro lezioni.
• Fornire feedback agli insegnanti sulla base dei dati individuali di osservazione e rendimento degli studenti.
• Utilizzare i dati per monitorare le prestazioni del distretto nel soddisfare gli standard imposti dall'esterno.

• Scrivi le proposte di sussidio relative al curriculum e alle questioni didattiche.

Salario specialista curriculum

Lo stipendio di uno specialista di curriculum può variare a seconda del luogo, dell'esperienza e se il lavoro è con un'istituzione pubblica o privata. (Le tariffe orarie si basano su una settimana lavorativa di 40 ore.)

• Stipendio annuale mediano: $ 63.750 ($ 30,65 all'ora)
• Stipendio annuale superiore al 10%: $ 101,500 ($ 48,80 all'ora)
• Stipendio annuale inferiore del 10%: $ 33,550 ($ 16,13 all'ora)

A differenza degli insegnanti, gli specialisti del curriculum di solito lavorano tutto l'anno e non hanno pause estive.

Istruzione, formazione e certificazione

Gli specialisti di curriculum di solito hanno bisogno di conseguire un master, ottenere un insegnante o un certificato di amministratore e avere esperienza come insegnante.

• Gradi: La maggior parte dei datori di lavoro richiede specialisti di curriculum per avere un master, preferibilmente in istruzione o curriculum e istruzione. I candidati hanno bisogno di un diploma di laurea per accedere a tale programma di master. Alcuni datori di lavoro richiedono solo un diploma di laurea per essere uno specialista curriculum.
• certificati: I datori di lavoro richiedono quasi sempre un certificato di insegnamento rilasciato dallo stato. Alcune scuole richiedono anche un certificato di amministratore dell'educazione statale.
• Esperienza: I datori di lavoro spesso richiedono specialisti curricolari per avere un'esperienza di insegnamento significativa perché parte del lavoro richiede la valutazione delle prestazioni degli insegnanti utilizzando l'osservazione e l'analisi dei dati. Inoltre, gli insegnanti possono essere più aperti a critiche costruttive da parte di qualcuno che ha anni di esperienza in classe piuttosto che qualcuno con una comprensione prevalentemente teorica della professione. Un distretto può dividere le sue posizioni di specialista curriculum per livello o soggetto, quindi il distretto può richiedere agli specialisti curricolari di avere esperienza nei livelli di qualità o materie che coprono. Tali divisioni sono più diffuse nei distretti più grandi che in quelli più piccoli.

Competenze specialistiche curriculum e competenze

Al fine di svolgere con competenza le loro mansioni lavorative, gli specialisti del curriculum dovrebbero essere in grado di dimostrare le seguenti abilità:

• Comando: Gli specialisti del curriculum devono essere in grado di fornire assistenza e guida agli insegnanti con cui lavorano.
• Comunicazione: Le persone in questa posizione devono essere in grado di spiegare chiaramente eventuali cambiamenti nei programmi di studio o nelle istruzioni per insegnanti, presidi e personale scolastico.
• Il processo decisionale: Gli specialisti del curriculum devono essere in grado di fare con sicurezza scelte informate sui metodi didattici e sui materiali del curriculum.
• Pensiero analitico: Gli specialisti del curriculum devono essere in grado di valutare i dati sulle prestazioni degli studenti, le strategie di insegnamento e i materiali del curriculum e quindi formulare raccomandazioni basate sulla loro analisi.

Job Outlook

Secondo il Bureau of Labor Statistics Statunitense, il mercato del lavoro per gli specialisti del curriculum crescerà probabilmente più velocemente della media per tutte le occupazioni, ad un tasso dell'11% durante il periodo 2016-2026. Poiché molte persone in questa posizione sono impiegate dai governi statali e locali, la crescita di questo lavoro dipenderà anche dai bilanci statali e locali.

Ambiente di lavoro

La maggior parte degli specialisti di curriculum lavora in un ufficio. Tuttavia, possono trascorrere molto tempo a viaggiare nelle scuole all'interno del loro distretto o sistema per monitorare le istruzioni o condurre una formazione.

Orario di lavoro

Gli specialisti di curriculum generalmente lavorano a tempo pieno dal lunedì al venerdì, durante tutto l'anno (a differenza degli insegnanti, che di solito praticano le vacanze estive). Di solito, il programma giornaliero per questo lavoro è in linea con le ore di lavoro generali del datore di lavoro. Gli specialisti del curriculum possono anche incontrare educatori al di fuori delle ore di lezione.

Confronto tra lavori simili

Le persone che sono interessate a diventare specialisti di curriculum possono anche prendere in considerazione alcune altre posizioni correlate. Ecco alcuni di questi lavori correlati, insieme ai loro stipendi annuali medi:

• Specialista di formazione e sviluppo: $60,360
• Responsabile formazione e sviluppo: $108,250