Abilità di contabilità da aggiungere al tuo curriculum

I contabili registrano e classificano le transazioni finanziarie. Oltre ad essere a proprio agio con i numeri, le capacità organizzative sono particolarmente importanti per le persone in questo ruolo. Se si sta facendo domanda per un lavoro come contabile, rivedere il seguente elenco di competenze contabili, insieme a informazioni su come evidenziare queste competenze durante l'applicazione di lavoro.

Qual è la differenza tra un contabile e un contabile?

In realtà, questi due ruoli hanno le loro somiglianze; contabili e contabili spesso possiedono competenze simili. Tuttavia, molti stati governano se puoi chiamarti o l'uno o l'altro.

I contabili spesso iniziano da un livello di immissione dei dati, mantenendo i registri finanziari di un'azienda e documentando le sue transazioni. I contabili possono aggiungere certificazioni ai loro curriculum, dai programmi universitari alle certificazioni di organizzazioni professionali, come l'American Institute of Professional Bookkeepers (AIPB) e l'Associazione nazionale dei contabili pubblici certificati (NACPB).

I contabili in genere vanno oltre la tenuta dei registri per fornire analisi sui dati finanziari.

Le migliori competenze per i contabili

I contabili devono padroneggiare una serie di abilità difficili, oltre a possedere alcune competenze trasversali. Ecco alcune delle abilità più importanti da evidenziare nella tua applicazione:

Debiti e crediti: Al centro del ruolo di contabilità sta registrando ciò che spende un business (debiti) e ciò che ci vuole (crediti). Può essere utile menzionare la tua familiarità con software di contabilità, sia in generale che i nomi di aziende specifiche (come Quicken) nella tua applicazione.

numeracy: Un buon contabile è a suo agio con i numeri. Naturalmente, non è necessario eseguire operazioni matematiche (calcolatrici, formule di fogli di calcolo e software sono qui per aiutarti), ma la familiarità e il comfort con i numeri ti aiuteranno a cogliere gli errori.

fatturazione: Affinché l'azienda possa fare soldi, le fatture devono essere inviate. Oltre a illustrare dettagliatamente il processo, può essere utile riflettere e condividere esempi di come ti sei occupato con i pagamenti in ritardo o il pushback dei clienti sulle fatture.

Attenzione ai dettagli: I contabili devono assicurarsi che i libri siano riconciliati e che ogni ultima fattura venga pagata, e ogni singola fattura sia inviata e seguita in modo tempestivo. Essere disposti a rintracciare ogni piccolo dettaglio e non dimenticare alcun compito è un'abilità fondamentale per i contabili.

Di seguito è riportato un elenco completo delle competenze di contabilità.

Contabilità di base e capacità di contabilità

Contabilità sono le basi per la contabilità in quanto si stanno mantenendo i libri finanziari per il business. Hai bisogno di sapere come aggirare debiti e crediti, per non dire altro. Qualsiasi abilità aggiuntiva che puoi aggiungere darà una spinta al tuo curriculum.

• Contabilità
• È possibile pagare per questi account
• Crediti
• Contabilità per competenza
• revisione
• Bilanci
• Depositi bancari
• Riconciliazione bancaria
• Debiti e crediti
• Transazioni di rinvio
• Ammortamento
• Bilancio d'esercizio
• Libro mastro generale
• Transazioni di inventario
• Contabilità senza scopo di lucro
• Voci di diario
• Gli appunti

Contabilità delle paghe

Se l'azienda ha anche un solo dipendente, e questo include te, deve occuparsi della contabilità e del libro paga. I datori di lavoro cercheranno competenze che includano questi.

• Calcolo dei benefici
• Bonus e commissioni
• Depositare le imposte sui salari
• Col tempo
• Voci di giornale del libro paga
• Calcoli delle imposte sui salari
• Segnalazione delle imposte sui salari
• Calcolo del salario e del salario
• ritenuta

Fornitore e competenze del cliente

Gestire le transazioni e il flusso di denaro è una funzione di contabilità critica.

• Fatturazione
• Relazioni con i clienti
• fatturazione
• Scambio monetario
• pagamenti
• Relazioni con i fornitori

Competenze informatiche e tecnologiche

In qualità di contabile, le tue competenze tecniche dovranno quasi sempre includere familiarità o esperienza con qualche forma di software per computer.

• Software di contabilità
• Computer
• Freshbooks
• documenti Google
• Meno contabilità
• Microsoft Office
• QuickBooks
• accelerare
• saggio
• Fogli di calcolo, Excel
• Software fiscale
• Contabilità delle onde
• Libri ZoHo

Soft Skills

Le soft skill sono spesso chiamate persone o abilità interpersonali, ma sono più di questo. Includono anche la tua "intelligenza emotiva" e la tua capacità di comprendere le situazioni e rispondere in un modo che produce i migliori risultati.

• Attenzione ai dettagli
• Apprendimento continuo
• Pensiero critico
• Il processo decisionale
• Orientato ai dettagli
• Correzione dell'errore
• Cercando informazioni
• Job Task Planning and Organizing
• Comunicazione orale
• Problem Solving
• Uso significativo della memoria
• supervisione
• Lavorare con gli altri
• Comunicazioni scritte

Abilità dure e competenza con i numeri

Le abilità difficili sono abilità che puoi imparare attraverso lo studio o abilità che puoi facilmente quantificare. Queste sono parte delle tue competenze tecniche e dimostrano la tua capacità di eseguire compiti specifici.

• Livello di matematica
• numeracy
• Tenuta dei registri
• Velocità di battitura (WPM)
• Utilizzo di calcolatrici
• Utilizzando l'aggiunta di macchine

Come usare le liste delle abilità

Una volta esaminato l'elenco precedente, ecco come utilizzarli per creare un curriculum specifico per la contabilità e per tutta la tua applicazione:

Aggiungi parole / frasi di abilità al tuo curriculum. Nella descrizione della cronologia del lavoro, potresti voler utilizzare alcune delle parole chiave sopra elencate. Potrebbe anche essere utile includerne alcune nella sezione delle competenze del tuo curriculum.

Includili nella tua lettera di accompagnamento.Nel corpo della tua lettera, puoi citare una o due di queste abilità e dare un esempio specifico di un tempo in cui hai dimostrato quelle abilità al lavoro.

Menzione le tue abilità durante un'intervista. Pensa attraverso esempi di volte in cui hai dimostrato le migliori abilità elencate sopra.

Naturalmente, ogni lavoro richiederà competenze ed esperienze diverse, quindi assicurati di leggere attentamente la descrizione del lavoro e di concentrarti sulle abilità elencate dal datore di lavoro. Puoi anche rivedere i nostri elenchi di abilità elencati per tipo di lavoro e tipo di abilità per ulteriori abilità da evidenziare potenzialmente durante la tua ricerca di lavoro.