Come prepararsi per un caso Intervista

Ti è stato detto che hai un colloquio in corso? Che cos'è un colloquio, comunque? Un caso di intervista è un colloquio di lavoro che include domande su come gestire uno specifico scenario di lavoro.

Durante un colloquio, all'intervistato viene fornita una situazione aziendale e viene chiesto cosa fare per gestire la situazione. Lo scenario di business è solitamente quello che l'intervistato probabilmente incontrerebbe mentre lavorava per l'azienda.

Tuttavia, l'intervistatore può anche porre domande di intervista o chiedere di risolvere rompicapi che non riguardano direttamente l'azienda. Questi tipi di domande possono farti sentire un po 'agitato, quindi fai un respiro profondo e pensa a come farcela.

Quando i datori di lavoro usano le interviste ai casi

Utilizzati più spesso in colloqui di consulenza gestionale e di investment banking, le interviste ai casi consentono agli intervistati di dimostrare le proprie capacità analitiche e capacità di problem solving. La maggior parte delle domande di intervista per i casi non ha una risposta "giusta" - potrebbe esserci più di un modo accettabile per gestire la situazione.

Ad esempio, ti potrebbe essere chiesto come determinare quanto grande potrebbe essere il mercato per un nuovo tipo di pallina da tennis. Non si tratta di molte informazioni quindi è necessario fare domande come chi è il consumatore target: i giocatori di tennis professionisti o gli appassionati di tennis del fine settimana. Un'altra domanda potrebbe essere su quanto costano le nuove palline da tennis e come o dove sono venduti - nei negozi o online.

Potresti spiegare come calcoli le dimensioni potenziali del mercato per questa nuova pallina da tennis. Inoltre, potresti offrire idee per espandersi ad altri consumatori come i giocatori di tennis delle scuole superiori o dei college.

Il colloquio del caso non deve essere solo verbale. Puoi redigere alcuni grafici, grafici o illustrazioni per aiutare il tuo punto di vista all'intervistatore. Un modo per farlo è usare un albero dei problemi per delineare e risolvere il problema.

Ricorda che rispondere a una domanda di intervista per un caso come questo non significa davvero essere giusto o sbagliato - l'intervistatore è più interessato a come il candidato arriva alla sua soluzione.

Come tale, un caso di intervista è un dialogo avanti e indietro. Ci si aspetta che l'intervistato interagisca con l'intervistatore e chieda chiarimenti in ordine logico e sequenziale per risolvere il problema.

Suggerimenti per rispondere alle domande sull'intervista sui casi

Il tuo caso potrebbe essere meno stressante se hai un'idea di cosa succederà. Ecco alcuni suggerimenti per la gestione delle domande del colloquio:

Capire la domanda. Parafrasa la domanda prima di rispondere per assicurarti di aver compreso il problema. Se non sei chiaro sulla domanda, assicurati di chiedere ulteriori informazioni.

Preparati a prendere appunti. La maggior parte delle aziende consente agli intervistati di prendere appunti durante l'intervista; se è così, dovresti essere preparato. Porta la carta foderata all'intervista per le note e porta anche della carta millimetrata, nel caso in cui sia necessario disegnare dei grafici.

Non c'è bisogno di correre. Prenditi il ​​tuo tempo per rispondere a ciascuna domanda; pensare logicamente attraverso il problema prima di arrivare a una soluzione.

Fare domande. Le interviste ai casi sono interattive; sentirsi a proprio agio chiedendo al vostro intervistatore di chiarire le domande per ottenere maggiori informazioni. In effetti, il tuo intervistatore si aspetta che tu faccia domande.

Spiega sempre come sei arrivato a una soluzione, anche se stai semplicemente stimando un numero. Ricorda che il modo in cui sei arrivato alla tua risposta è generalmente più importante della risposta stessa.

Rimani professionale. Anche se questo è diverso da un'intervista tradizionale, non è il momento di agire troppo casualmente. Rimani professionale come faresti durante un'intervista regolare. Siediti dritto, parla chiaramente e fissa il contatto visivo con l'intervistatore.

Divertiti! Gli intervistatori vogliono vedere che sei entusiasta di risolvere i problemi aziendali. Dopotutto, questi sono i tipi di situazioni che gestirai ogni giorno se sei assunto.

Caso di intervista pratica

È molto importante fare pratica per un colloquio, specialmente se questo è il tuo primo. Molte università e aziende offrono domande di casi esemplificativi sul loro sito web. Cerca alcuni di questi campioni di interviste e usali per prepararti.

Esercitati a rispondere alle domande degli intervistati di fronte ad amici, parenti o consulenti di carriera. Se sei fortunato, forse conosci qualcuno che ha esperienza con questo tipo di interviste ed è ben informato sul tuo campo. Lui o lei potrebbe essere in grado di aiutarti a creare una finta intervista.

È anche una buona idea prendere un cronometro e cronometrare te stesso. La maggior parte delle interviste ai casi dura da 15 a 30 minuti. Potrebbe sembrare un lungo periodo se non sei pronto, quindi se pratichi con un'altra persona, o parli ad alta voce davanti allo specchio, più ti prepari ora, più ti sentirai a tuo agio nel vero colloquio.