Come migliorare le tue capacità di intervista

Un colloquio di lavoro ti dà la possibilità di brillare. Quello che dici e quello che fai ti sposterà al turno successivo di assunzione per l'occupazione o ti metterà fuori combattimento. Non ci vuole molto per fare un'impressione, buona o cattiva.

Intervistare è un gioco competitivo, e anche piccole cose possono fare una grande differenza quando stai cercando di essere assunto. Se non hai avuto il tempo di vestirti in modo appropriato o se dici la cosa "sbagliata", potrebbe essere finita prima che inizi. È importante essere il candidato che fa la migliore impressione, piuttosto che la persona che soffia l'intervista e non ottiene un colpo al lavoro.

1. Migliorare le tue competenze di intervista: Prenditi il ​​tempo di prepararti per il colloquio sapendo cosa c'è nel tuo curriculum, in grado di presentare il motivo per cui sei qualificato per il lavoro, di condividere perché sei interessato all'azienda e praticando la calma e la concentrazione. È importante ricordare che l'immagine che l'intervistatore ha di te quando ti incontra per la prima volta è quella che sta per durare. Prendersi il tempo necessario per rispolverare le tue abilità di intervista prima di parlare al telefono o di andare a un colloquio di persona ti aiuterà a inchiodare il colloquio e ottenere un'offerta di lavoro.

1. Conoscere i fatti: Rivedi la cronologia del tuo lavoro e assicurati che ciò che dici corrisponda a ciò che è presente nel tuo curriculum. Prenditi il ​​tempo per conoscere l'azienda e il lavoro che stai richiedendo. Più sei informato, più sarà facile gestire le domande di intervista e trasmettere le tue qualifiche al responsabile delle assunzioni.
2. Cosa dici di cose: Le tue comunicazioni verbali sono importanti. Non usare lo slang. Parla chiaramente e definitivamente. Se hai bisogno di pensare a una risposta a una domanda di intervista, va bene. È meglio pensare prima di parlare piuttosto che inciampare nelle tue parole. Esercitati a rispondere ad alcune domande di intervista, così sei disposto a rispondere alle domande più comuni che i datori di lavoro chiedono.

1. Quello che non dici può ferire le tue possibilità: Quello che non dici può essere usato contro te in un colloquio di lavoro. Se vieni ad intervistare un chewing-gum o bere un caffè, avrai già un attacco contro di te. Neppure troppi profumi o deodoranti non sono sufficienti.

   Non essere vestito in modo appropriato o avere le scarpe consumate ti darà un secondo colpo. Parlare o mandare messaggi sul tuo cellulare o ascoltare musica mentre aspetti di essere chiamato per l'intervista potrebbe essere il tuo colpo finale, e potresti essere fatto con la tua candidatura prima ancora di dire una parola.

   Il rovescio della medaglia, è possibile utilizzare la comunicazione non verbale per impressionare l'intervistatore. Quello che non dici durante un'intervista è importante quanto quello che dici. Ciò che è importante, quando intervista, è di apparire professionale e attento durante tutto il processo di intervista.

1. Ricorda di concentrarti sull'ascolto: Può essere facile distrarsi durante un colloquio di lavoro. È stressante e tu sei nel posto caldo quando devi rispondere alle domande. Detto questo, se fai del tuo meglio per ascoltare quello che chiede l'intervistatore, sarà più facile inquadrare le risposte appropriate. Ascolta attentamente e dedica il tempo necessario per formulare una risposta ponderata a ciascuna delle domande che ti vengono poste.
2. Hai domande pronte a chiedere: Siate pronti a rispondere quando vi viene chiesto se avete domande. Puoi chiedere informazioni sul lavoro, sull'azienda e su qualsiasi dettaglio di cui vorresti sapere di più.

1. Grazie al tuo intervistatore: Prima di lasciare l'intervista, assicurati di ringraziare l'intervistatore per il loro tempo e per averti considerato per la posizione. Quindi segui un messaggio di posta elettronica o una lettera di ringraziamento che ti ribadisce il tuo interesse per la posizione e il tuo ringraziamento per essere stato preso in considerazione.

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