Come sviluppare grandi capacità di reporting

Un buon giornalista deve avere grandi capacità di reporting. Poiché ci vuole tempo per sviluppare grandi capacità di reporting, dovresti lavorare su quest'area se stai cercando di trovare un lavoro come reporter o editore di riviste.

Un buon resoconto, sia che lo facciate faccia a faccia o per telefono, è la chiave per ottenere una storia ben fatta. E, dal misquoting delle persone può rovinare la tua reputazione, è necessario assicurarsi di fare di più che solo porre le domande giuste - è necessario ascoltare bene e ottenere informazioni correttamente. Ecco alcune regole di base da ricordare per sviluppare buone capacità di reporting.

Essere preparati prima della segnalazione

Mentre un giornalista deve essere veloce in piedi, poiché potrebbe aver bisogno di inseguire rapidamente una storia, dovresti sempre conoscere i tuoi argomenti. Se hai un colloquio programmato con qualcuno, fai i compiti. Conoscere il background della persona e abbozzare le domande che si desidera porre. Devi andare all'intervista sapendo cosa ti piacerebbe ottenere da esso e, se scrivi le tue domande prima del tempo, è più probabile che tu continui sulla buona strada.

Sii preparato ma non rigido

Mentre vuoi sempre avere in mente un piano prima di fare un colloquio, non essere riluttante a lasciare che un'intervista vada in un'altra direzione se è interessante. Non vuoi mai permettere a qualcuno che stai intervistando di parlare di qualcosa di inutile, ma se l'intervistato inizia a parlare di qualcosa di interessante, vai con quello. Riconoscere quando qualcuno sta dicendo qualcosa di interessante e reagire a questo. Quando hai finito con l'interessante parte, puoi sempre tornare alle domande che hai preparato in anticipo.

Non aver paura dei silenzi

Nella conversazione generale, le persone hanno la tendenza a voler riempire i momenti di silenzio con la conversazione. In un'intervista, cerca di evitarlo. Spesso, se lasci andare silenzi apparentemente imbarazzanti, un intervistato riempirà quel vuoto con più informazioni.

Chiedi chiarimenti

All'inizio della tua carriera, potrebbe essere facile lasciare questo scivolone: ​​non chiedere chiarimenti su qualcosa. Non c'è motivo di essere timidi e supporre che sarai in grado di capirlo in seguito o di temere che ponendo una domanda sembrerai poco professionale o ignorante. Non c'è bisogno di sentirsi in quel modo. Se non capisci qualcosa non appena qualcuno lo dice, è probabile che sia confuso. E, probabilmente, il tuo editore chiederà cosa significa questa cosa confusa.

Un giornalista dovrebbe sempre chiedere ulteriori spiegazioni. Se qualcosa non è chiaro, frasi come "Cosa intendi con questo?" oppure "Puoi spiegarlo ulteriormente?" spesso lavoro. Se qualcuno sta usando un sacco di gergo, chiedi loro di spiegare cosa stanno dicendo nei termini dei laici. In generale, non vuoi finire un colloquio confuso. Assicurati di aver capito cosa ha detto la persona prima di lasciarli o riagganciare.

La linea di fondo è che il lavoro di un giornalista è quello di segnalare ciò che sta accadendo. Se non sei chiaro su qualcosa che qualcuno ti dice, non sarai in grado di inoltrare logicamente la storia al pubblico.

Chiedi a Fast Talkers di rallentare

Mentre alcuni intervistatori hanno il lusso delle conversazioni di registrazione su nastro, dovrai fare delle notizie rapide senza registrare. Pertanto è necessario essere in grado di digitare rapidamente ciò che le persone stanno dicendo, e alcune persone possono parlare molto velocemente. Mentre la maggior parte dei giornalisti usa una stenografia - in pratica qualsiasi cosa che loro stessi possono leggere - assicurati di chiedere alle persone che parlano troppo velocemente di rallentare. Inoltre, se ti manca qualcosa di specifico che un intervistato ha detto, sentiti libero di intervenire e chiedi loro di ripeterlo.

Ottieni sempre i nomi scritti

Non tutte le Jane Smith scandiscono il suo nome in questo modo, anche se qualcuno dice un nome riconoscibile, chiedigli di scriverlo. Dovrebbe essere una seconda natura ottenere il nome di ogni persona con cui parli e ogni persona a cui la persona si riferisce, scritta per te.