• 2024-12-03

Gestione - La Leadership

Il principio di Peter e come batterlo

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La teoria è che gli high achiever vengono inevitabilmente promossi al loro livello di incompetenza. Ecco come salvarli da quella trappola aziendale.

La potenza di un obiettivo di impostazione di un minuto

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Ken Blanchard, l'autore del "New One Minute Manager" descrive la potenza e il processo di un obiettivo di un minuto per i report diretti

Cosa fare quando le persone giuste sono nel lavoro sbagliato

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Ecco alcuni consigli utili per i dirigenti su come gestire una situazione quando si hanno le persone giuste nel lavoro sbagliato.

Come affrontare la sindrome da boss tossici sul posto di lavoro

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Un capo tossico può indebolire lo spirito di un'azienda e danneggiare la sua linea di fondo. Ecco come individuarne uno e gestirli da una prospettiva gestionale.

11 cose che i tuoi dipendenti non condividono con te

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Alcuni manager chiudono inconsapevolmente le comunicazioni a due vie con i dipendenti. Qui ci sono 11 cose che potresti non sentire che devi conoscere.

Ambito, rischio e presupposti nella gestione dei progetti

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Ottieni una panoramica di base ed esempi di tre termini critici nella gestione del progetto, l'ambito, il rischio e le ipotesi.

Segreti di gestione del tempo

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Ecco alcuni suggerimenti per la gestione del tempo, tre elementi che includono il fare prima le cose giuste, essere efficienti e fare le cose.

10 Tecniche di gestione del tempo senza tempo

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Una buona gestione aziendale e una leadership dipendono dalla tua capacità di gestire il tempo. Ecco dieci modi per controllare la tua giornata e ottenere il massimo dal tuo tempo.

8 suggerimenti per iniziare con successo con il tuo nuovo team

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È facile inciampare durante l'avvio iniziale con una nuova squadra. Migliora le tue probabilità di successo utilizzando questi 8 suggerimenti.

15 consigli per i nuovi manager

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Rivedi i 15 migliori consigli per i nuovi manager, dalle quattro parole più importanti che dirai mai per imparare come essere un capo, non un amico.

Argomenti importanti in Management

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Ci sono molte cose che puoi fare per diventare un manager migliore e più efficiente. Ulteriori informazioni su alcuni dei principali argomenti di gestione

Le sfide affrontano i manager e come affrontarli

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Essere un manager significa che devi affrontare problemi difficili che possono farti perdere il sonno. Qui ci sono i problemi principali che mantengono sveglio un manager di notte.

I dieci miti principali sui gestori

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Molte persone fraintendono cosa sia la gestione. Questa lista dei miti della top management spiega perché si sbagliano. Fare il contrario ti renderà un manager migliore.

Comprensione del costo totale di proprietà (TCO) in Business

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Ecco come i manager possono comprendere il processo spesso complesso di Total Cost of Ownership (TCO) dei loro acquisti

Come creare una lista di cose da fare: suggerimenti per la gestione

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Fare una lista di cose da fare è il primo passo per gestire il tempo e organizzarsi, sia sul posto di lavoro che nel resto della tua vita.

Come passare da un esperto solo a un manager efficace

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La transizione dal contributore al manager è difficile. Il successo consiste nel lasciare andare la tua esperienza tecnica e concentrarsi su una nuova missione.

Pro e contro del processo decisionale del consenso

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Pensare che il processo decisionale del consenso sia potente perché porta gli impiegati a bordo per le decisioni? Può essere ma ha anche un ampio potenziale di ribasso.

Come eseguire un'analisi costi-benefici

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Questo strumento decisionale viene utilizzato per determinare se un acquisto o un'azione pianificati vale letteralmente il prezzo.

Gestione del percorso dei percorsi critici

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Critical Path Project Management (CPM) enfatizza l'identificazione degli eventi in un piano di progetto che non può essere ritardato senza rischiare il ritardo del progetto.

KSA: utilizzo del modello di conoscenza, abilità e abilità

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Un reclutatore di lavoro potrebbe chiederti di descrivere il tuo KSA. Ecco cosa significano questi tre termini e come differiscono nel mondo delle risorse umane.

Capire la linea di fondo nel mondo degli affari

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Ecco una spiegazione della linea di fondo del termine aziendale, inclusa la sua derivazione, l'uso nell'analisi finanziaria e la limitazione per l'analisi delle prestazioni

Le cinque fasi di un progetto

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I progetti tradizionalmente attraversano cinque fasi principali. Ogni fase è piena di una serie di attività intese a supportare il successo del progetto.

Direttore Generale: definizione e doveri

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Un direttore generale ha molte funzioni, compresa la responsabilità per le strategie, le operazioni e i risultati finanziari di una business unit.

Il ruolo e le responsabilità dei Senior Manager

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Il ruolo di senior manager può essere un eccellente campo di allenamento per avanzare al general manager, ma non è privo di sfide.

Autocratico Leadership Pro e Contro

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Sei un leader autocratico? Esistono professionisti che supportano lo stile in determinate situazioni. In altri, la leadership autocratica distrugge input e creatività.

Dirigenti in via di sviluppo usando la matrice a 9 caselle

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Se stai utilizzando le prestazioni di nove box e la matrice potenziale per recensire i talenti, devi scegliere il giusto sviluppo per il leader giusto.

Standard personali: Esercizio di chiarimento dei valori

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Usa questo esercizio "ordina valori" per chiarire i tuoi valori più importanti. Esempi di valori includono integrità, privacy, famiglia, onestà e lealtà.

Le basi del vestire con il tuo datore di lavoro

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Panoramica facile e comprensibile del vesting e del suo rapporto con i benefici per i dipendenti, incluse le opzioni su azioni e i piani 401 (K).

La leadership visionaria ha 3 caratteristiche chiave

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Sai cosa comporta la leadership visionaria? Tre caratteristiche distinguono i leader visionari dal resto. Ecco cosa cerchi e vuoi seguire.

Vision vs. Strategy vs. Tactics

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Scopri quali sono la visione, le strategie e le tattiche, come sono diverse e come usarle per rendere la tua organizzazione di successo.

Considera di diventare un project manager se vuoi guidare

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Servire come project manager è un modo ideale per sviluppare capacità di leadership critiche. Dai un'occhiata al perché prendere in considerazione questa posizione se vuoi guidare.

7 Lezioni di gestione che impari come Product Manager

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Il ruolo di product manager è uno dei più impegnativi in ​​qualsiasi organizzazione. È anche un eccellente campo di allenamento per aspiranti senior manager.

Evita questi 10 modi sicuri per infastidire il tuo manager

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Evita questi 10 comportamenti fastidiosi per avere un rapporto migliore con il tuo manager e permettere al tuo grande lavoro di brillare da solo.

5 modi per gestire i conflitti sul posto di lavoro

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La maggior parte delle persone si gira e corre quando rileva un conflitto. Ma se sei un manager, è il tuo lavoro risolverlo. Ecco cinque modi validi per far fronte.

Metriche: definizione dei termini di gestione aziendale

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Le metriche nel business sono le misurazioni che la gestione, gli investitori e gli azionisti utilizzano per valutare la salute e le prospettive generali di un'organizzazione.

Definizioni dei lavori di gestione e come ottenerne uno

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Ecco cosa definisce un lavoro manageriale, come ottenerne uno e consigli su come lavorare sulla scala di gestione.

Informazioni sul ruolo di un manager

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Ottenere una prospettiva attuale sul ruolo e la funzione della posizione di manager nell'era odierna di cambiamento e incertezza.

Cattivi comportamenti di gestione

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Ecco una lista di cose che i manager fanno infastidire i propri dipendenti, abbassare il morale e aumentare il fatturato.

Consigli pratici per la crescita in un ruolo di leadership aziendale

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Scopri come il ruolo della leadership negli affari è cambiato nel corso degli anni e le competenze necessarie per avere successo come leader.

Cos'è un centro di valutazione della direzione o della direzione?

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Un centro di valutazione della gestione amministra test, interviste, simulazioni ed esercitazioni per prevedere quanto un candidato di gestione si esibirà in un ruolo.

Il ruolo e le responsabilità di un manager

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Scopri il ruolo e le responsabilità primarie del manager e ottieni alcuni ottimi consigli per considerazioni su una carriera nella gestione.

Panoramica completa di un lavoro di Project Management

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Ulteriori informazioni sulla gestione dei progetti e su come stimare lo scopo di un progetto, compreso il tempo e il budget da allocare.

Comprensione dei migliori comportamenti dei veri professionisti

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Scopri cosa significa mostrare professionalità sul posto di lavoro con questi 11 comportamenti che devi applicare quotidianamente.

In Difesa di Messy Desk

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Quando si tratta del tuo stile di lavoro, una scrivania pulita non è necessariamente migliore di una scrivania disordinata. Tutto ciò che conta è che massimizzi la tua efficienza.

Diventare un Product Manager

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Il ruolo di product manager è una scelta di carriera sempre più popolare per gli individui provenienti da una varietà di settori economici e tecnici.

Migliori competenze e certificazioni per l'economia della conoscenza

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Qual è l'economia della conoscenza, le competenze e le certificazioni che i dipendenti e le persone in cerca di lavoro devono eccellere e come acquisire le competenze necessarie per essere competitivi.

Perché i manager ottengono assunzioni sbagliate e cosa fare a riguardo

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Non c'è niente di più importante che ottenere il giusto talento nella tua organizzazione. È tempo di riformare e migliorare i processi di assunzione. Per saperne di più.

Perché è il momento di cambiare le nostre opinioni sulla gestione e il lavoro del manager

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Un approccio aggiornato alla pratica della gestione e il ruolo del manager sono necessari per affrontare le sfide del nostro mondo, le imprese e le carriere

Come i manager possono creare un ambiente di lavoro professionale

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Ecco alcuni suggerimenti utili su cosa può fare un manager per creare e mantenere un ambiente di lavoro professionale.

Spiegazione del Project Management Critical Path (CPM)

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Uno sguardo al project management del percorso critico, un sistema che aiuta a completare i progetti in tempo concentrandosi su attività chiave interconnesse.

Come utilizzare il metodo del percorso critico per gestire un progetto

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Impara a creare una roadmap che manterrà anche un progetto complesso in tempo e in pista per il completamento con successo.

Capire i fattori critici di successo nel mondo degli affari

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Comprensione delle differenze tra fattori di successo critici e indicatori di successo ed esempi e idee per svilupparli

Informazioni sui dipendenti di Cross-Training

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Scopri come i dipendenti inter-formazione sono un approccio efficace per migliorare l'impegno, la soddisfazione sul lavoro e le prestazioni.

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Essere in una squadra interfunzionale è un modo per far progredire la tua carriera. Ecco come essere su uno può aiutarti ad andare avanti.

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Il modo migliore per scoprire se i tuoi clienti sono soddisfatti è chiedere loro. Quello che fai con le loro risposte è importante.

Impara come trattare con un dipendente difficile

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Affrontare i dipendenti difficili è una parte importante e impegnativa del lavoro di un manager. Ecco alcuni ottimi consigli su come navigare in questa sfida

Perché il ruolo di Manager potrebbe essere un errore per te

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Considerando il passaggio al manager? Potresti voler riflettere seriamente prima di sottoscrivere questo difficile ruolo. Ecco 10 motivi per dire "no grazie".

Perché odiamo le recensioni sulle prestazioni e come migliorarle

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Tutti odiano le recensioni delle prestazioni. Ecco alcune soluzioni relativamente semplici che possono rendere il processo molto meno doloroso.

6 Val

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Non riesci a leggere i segni politici nella tua organizzazione e rischi di perderti. Non devi giocare sporco, ma devi giocare.

6 comportamenti Ridurre l'efficacia come manager

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Molti manager sono ignari dei loro stessi poveri comportamenti.Qui ci sono 6 che dovresti interrompere immediatamente e 4 idee per aiutarti a scoprire queste cattive abitudini.

Equilibrio vita-lavoro - Sfere di vetro e di gomma da giocoliere

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Nelle nostre frenetiche vite lavorative, molti di noi lottano per bilanciare i nostri impegni lavorativi e le nostre priorità personali. Bryan Dyson offre consigli inestimabili.

Aspettative di prestazioni che fanno la differenza

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Impara un modo semplice ma efficace per sviluppare le aspettative di rendimento dei dipendenti in modo che non debbano essere lettori della mente.

Scrivere per le imprese: gestione e leadership

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La scrittura aziendale è diversa dalla scrittura creativa e richiede una comprensione di come scrivere in modo chiaro, il che è facile se si seguono queste regole.

Utilizzo delle metriche per misurare le prestazioni aziendali

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I manager efficaci lavorano per identificare e misurare gli indicatori di performance. Ecco perché un uso chiaro e coerente delle metriche supporta il miglioramento del business.

Scopri come il tuo capo potrebbe guardarti al lavoro

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Più aziende stanno monitorando i propri dipendenti per via elettronica. Scopri perché questo è e cosa puoi fare al riguardo.

5 Pratiche di comunicazione per aiutarti a guadagnare il rispetto della tua squadra

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Fai attenzione agli errori di comunicazione che danneggiano la tua credibilità come nuovo leader della squadra. Sfrutta queste 5 pratiche per garantire un avvio regolare.

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La vita della maggior parte dei manager è una serie infinita di distrazioni. Impara a riprendere il controllo delle tue priorità con queste 4 idee per creare attenzione.

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Quando cerchi cosa significhi essere un buon leader, a volte gli esempi migliori sono di fronte a te. Leggi di Frank e di ciò che lo ha reso un grande leader.

Gli 8 migliori libri di gestione del 2019

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Leggi le recensioni e acquista i migliori libri di gestione dei migliori autori, tra cui Peter F. Drucker, il Dr. Robert Cialdini, Bill George e altri.

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Leggi le recensioni e acquista i migliori libri di networking di autori famosi, tra cui Keith Ferrazzi, Nathan Perez, Robert Sutton, Derek Coburn e altri.

I migliori siti per la gestione e la leadership

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Ecco un elenco di sezioni essenziali per dirigenti e dirigenti, consigliato da Dan McCarthy, esperto di gestione e leadership.

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Le decisioni guidano le azioni e nulla è più importante per il nuovo manager che imparare a prendere decisioni tempestive. Questi 8 consigli ti aiuteranno.

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Capi e dirigenti efficaci capiscono l'importanza di cinque decisioni critiche e si sforzano di farle bene ogni volta.

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Servire come mentore di carriera è un'attività incredibilmente gratificante. Ecco alcuni suggerimenti per un mentoring efficace, sia all'interno che all'esterno del luogo di lavoro.

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Sviluppare come manager e leader nella nostra era di cambiamento richiede che ci reinventiamo costantemente come professionisti. Ecco 7 idee per aiutarti.

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Come manager, devi investire tempo (e denaro) nello sviluppo delle capacità dei tuoi dipendenti. Ecco dieci modi per aiutare i tuoi dipendenti a crescere

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La capacità di affrontare gli argomenti difficili in modo efficace e tempestivo è un must per ogni manager. Ecco 6 consigli per aiutarti a pianificare il successo.

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La capacità di esprimere disaccordo sul posto di lavoro è importante. Questo articolo offre 8 suggerimenti per aiutarti a non essere d'accordo mentre sei rispettoso

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Scopri come il chunking può aiutarti a svolgere il tuo lavoro in modo migliore e più veloce del multitasking, che può rivelarsi inefficiente e addirittura pericoloso.